該廠雇用76名工人，從2005年9月份開始進(jìn)行培訓(xùn)，為期6個(gè)月。由于該公司沒有條件培訓(xùn)工人，在對(duì)工人進(jìn)行完基本培訓(xùn)后，將派20名工人前往中國的相關(guān)工廠進(jìn)行技能學(xué)習(xí)。
