電影世界里有奧斯卡，而漢高有費里茨漢高創(chuàng)新大獎(Fritz Henkel Award for Innovation): 這是漢高公司授予員工的最高榮譽。該獎項每年均會授予那些由研究員、產(chǎn)品開發(fā)員及市場營銷專家組成的團隊，這些團隊為市場帶來了極富遠見的產(chǎn)品并獲得了巨大成功。今年的頒獎儀式選在漢高創(chuàng)新日進行。 漢高公司在全球125個國家運營的分公司首次于2月14日共同慶祝這個盛大的節(jié)日，這個節(jié)日的全球性主題是“讓我們一起創(chuàng)新！”
始于1982年，漢高歷來鼓勵其員工通過創(chuàng)造與推廣創(chuàng)新產(chǎn)品來贏取費里茨漢高創(chuàng)新大獎。要獲得這座以公司創(chuàng)始人費里茨漢高（Fritz Henkel (1848-1930)）命名的獎項，這些創(chuàng)新的點子必須既符合創(chuàng)新的高標準，同時也能獲得市場的認可。從每年呈送上來的大量方案中，公司三個運營部門中各只有一個團隊能當選并獲得此殊榮。
"漢高積極而有系統(tǒng)性地鼓勵創(chuàng)新并予以獎勵。這在整個公司內(nèi)形成了極富成效的創(chuàng)新文化。" Henkel股東委員會與監(jiān)事會主席Albrecht Woeste與管理委員會主席Ulrich Lehner在杜賽爾多夫的頒獎儀式上說道。兩人不約而同地強調(diào)了："我們員工的創(chuàng)新動力不僅是決定我們產(chǎn)品品質(zhì)的重要因素，同時也是確保漢高在國際市場上長期保持成功的重要因素。"
漢高2007年度創(chuàng)新之星是:
寶瑩100 - 煥然一新: 為了標注其百年的悠久歷史，德國最成功的洗衣劑于2007年從產(chǎn)品配方、包裝設(shè)計到市場營銷理念徹底改頭換面，呈現(xiàn)出比競爭對手更年輕更具活力的形象。
Taft強力定型劑: 擁有創(chuàng)新的產(chǎn)品線，Taft秀發(fā)造型品牌成功研制出能將滿頭秀發(fā)從發(fā)根處開始定型的定型劑，實現(xiàn)了歐洲消費者的共同愿望。
Terokal結(jié)構(gòu)膠粘劑: 新一代車體結(jié)構(gòu)膠粘劑，彈性的超微小粒子能迎合苛刻的汽車行業(yè)標準，能在-40至+90攝氏度的溫度中通過撞擊測試。
費里茨漢高創(chuàng)新大獎于漢高創(chuàng)新日頒出。公司今后將每年慶祝這一節(jié)日，而這一節(jié)日是使其全球53,000名員工牢記創(chuàng)新重要性的特別靈感之源。Lehner呼吁每個員工都應成為公司的成功做出貢獻，他說道：“我們要求所有員工能經(jīng)常思考，找出幫助漢高變得更為創(chuàng)新的方法。不一定每次都要生成很大的想法。每條改進建議，不管有多小，都能幫助公司確保未來的成功。這就是為什么我們要說：讓我們一起創(chuàng)新！”
