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    作為全球精細(xì)化工領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，羅地亞一直致力于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;其企業(yè)的宗旨是不斷提高自身的經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力，以幫助客戶提升其業(yè)績水平。
    作為全球精細(xì)化工領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，羅地亞一直致力于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;其企業(yè)的宗旨是不斷提高自身的經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力，以幫助客戶提升其業(yè)績水平。羅地亞在中國的業(yè)務(wù)發(fā)展可追溯到 20世紀(jì)60年代，自 1993年創(chuàng)辦首家合資企業(yè)開始，羅地亞至今已在華投資創(chuàng)辦16個(gè)法人實(shí)體，員工人數(shù)達(dá)到 2300人;其中包括 1家控股公司，1家貿(mào)易公司以及 14家合資或獨(dú)資生產(chǎn)工廠。
    羅地亞公司一直致力于可持續(xù)發(fā)展,始終將對員工的關(guān)懷,對社區(qū)的關(guān)懷及對環(huán)境的關(guān)懷作為羅地亞企業(yè)文化的重要組成部分。2003年羅地亞簽署聯(lián)合國《全球契約》，確立了自愿宣傳可持續(xù)發(fā)展理念以及良好企業(yè)公民形象的立場。通過簽署該契約，羅地亞明確承諾使其運(yùn)營和策略符合全球公認(rèn)的十大原則，這些原則涉及的領(lǐng)域包括人權(quán)、勞工、環(huán)境以及反腐敗等。2005年，羅地亞與業(yè)界員工最重要的國際工會(huì)，即“化工、能源、礦產(chǎn)和總工會(huì)國際聯(lián)盟”(ICEM)，簽署了《社會(huì)與環(huán)境全球責(zé)任協(xié)議》，申明其將堅(jiān)定地致力推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。通過簽署此協(xié)議，羅地亞承諾在全世界范圍內(nèi)遵循國際勞工組織大會(huì)確定的基本社會(huì)權(quán)利以及聯(lián)合國《全球契約》的原則。2005年，羅地亞制定了一套責(zé)任參照框架，稱為“羅地亞經(jīng)營之道”。此責(zé)任參照框架針對以下六大利益相關(guān)者制定了企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則、承諾及指標(biāo)：客戶、員工、環(huán)境、投資商、供應(yīng)商以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)，羅地亞共列明了21項(xiàng)承諾，涉及44種關(guān)鍵措施，“羅地亞經(jīng)營之道”可以將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的層面整合到所有運(yùn)營過程中。
    “羅地亞經(jīng)營之道”顯然是一項(xiàng)長期的企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃，需要針對全球各地的羅地亞分支機(jī)構(gòu)實(shí)施。其目的在于將企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入到羅地亞管理及運(yùn)營過程中的方方面面，并使之在日常運(yùn)營中得到全方位貫徹執(zhí)行，上至管理層，下至全體員工無一例外。“羅地亞經(jīng)營之道”全面涵蓋了其在投資性公司工作委員會(huì)北京宣言及其它協(xié)議和憲章中做出的企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾。此外，它還體現(xiàn)了一種按常規(guī)、系統(tǒng)的方式實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任的模式。
    作為在世界范圍內(nèi)實(shí)施 “羅地亞經(jīng)營之道”的第一步，羅地亞中國及其它在華企業(yè)于 2008年適時(shí)地進(jìn)行了一次自我評估。此次自我評估的目的在于讓相關(guān)實(shí)體(工廠、研發(fā)中心、采購、財(cái)務(wù)及法律部門)對其行為及相應(yīng)績效進(jìn)行評估，以便找到各自的優(yōu)勢和劣勢，并確定所需改進(jìn)提高的程度(共分為4個(gè)等級)。
    自我評估是一個(gè)非常耗時(shí)的過程，需要投入大量的時(shí)間和精力，上至高層管理人員下至相關(guān)員工都需要參與其中。不過，所有人都相信，這一有助于增強(qiáng)自我意識的過程至關(guān)重要。它可以幫助我們實(shí)現(xiàn)“羅地亞經(jīng)營之道”的目標(biāo)并為該方法提供支持。
    2009年10月31日，羅地亞(中國)投資有限公司在上海成功舉行了首屆羅地亞開放日活動(dòng)，此次開放日的主題是“我們的化工，我們的美好生活”。羅地亞公司一直致力于可持續(xù)發(fā)展,始終將對員工的關(guān)懷,對社區(qū)的關(guān)懷及對環(huán)境的關(guān)懷作為羅地亞企業(yè)文化的重要組成部分。此次開放日活動(dòng)就是圍繞著這三個(gè)元素展開�；顒�(dòng)還特別設(shè)置了義賣環(huán)節(jié)，在短短幾天的時(shí)間里，籌備組就收到來自員工及管理層的許多捐贈(zèng)物品，所有義賣款項(xiàng)將捐給閔行社區(qū)的啟音學(xué)校，旨在和那里小朋友們分享羅地亞人的一份愛心。