涂料與油墨
建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，有賴于勞資雙方和工會組織的相互信任、相互理解和共同努力。作為今年“偉大的品格·我們的節(jié)日”長沙市慶“五一”系列活動之一的勞資懇談會日前舉行。懇談會上，圍繞“共建和諧勞動關(guān)系，共創(chuàng)企業(yè)美好明天”主題，與會勞、資、工會三方代表，各抒己見。
據(jù)湖南湘江涂料集團有限公司董事長曾兆敏介紹：
湘江涂料從改制之初2億元的銷售收入到2009年16億元的銷售收入，我們靠的就是處理好企業(yè)和員工的關(guān)系，處理好勞資關(guān)系就是發(fā)展生產(chǎn)力。
我們有一個觀點：用優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境留人，用優(yōu)厚的待遇留人，用完善的法律法規(guī)留人。金融危機的時候，我們以跟員工簽訂勞動合同、集體合同、共同約定書的方式，讓員工放心。我們不僅“不裁人、不減薪”，還將每位員工的福利提高了30%。到現(xiàn)在沒有一個員工離開企業(yè)，員工感覺自己跟企業(yè)是連在一起的，員工把企業(yè)當成自己的家。
我們也深切地感受到，員工是企業(yè)的主體，員工是企業(yè)的財富。構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，和諧的勞資關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑，也是企業(yè)發(fā)展的真正動力。
據(jù)湖南湘江涂料集團有限公司董事長曾兆敏介紹：
湘江涂料從改制之初2億元的銷售收入到2009年16億元的銷售收入，我們靠的就是處理好企業(yè)和員工的關(guān)系，處理好勞資關(guān)系就是發(fā)展生產(chǎn)力。
我們有一個觀點：用優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境留人，用優(yōu)厚的待遇留人，用完善的法律法規(guī)留人。金融危機的時候，我們以跟員工簽訂勞動合同、集體合同、共同約定書的方式，讓員工放心。我們不僅“不裁人、不減薪”，還將每位員工的福利提高了30%。到現(xiàn)在沒有一個員工離開企業(yè)，員工感覺自己跟企業(yè)是連在一起的，員工把企業(yè)當成自己的家。
我們也深切地感受到，員工是企業(yè)的主體，員工是企業(yè)的財富。構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，和諧的勞資關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑，也是企業(yè)發(fā)展的真正動力。
注：本網(wǎng)轉(zhuǎn)載內(nèi)容均注明出處，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。
（藍劍）