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马来西亚塑料刉者协?MPMA)q日向马来西亚国家工资协商委员会提交一份徏议,要求光新考虑最低工资政{。MPMA会长LimKok BoonUͼ最低工资政{的实施l塑料行业带来了负面影响Q特别是中小型塑料制造商。加上电(sh)仗运输、原材料、包装和其他q营成本也在上涨Q实际上ȝ刉成本增加了?0%。因很难上涨的成本完全转嫁臛_戯n上,许多马来西亚塑料刉商的利润已l遭受严重R蚀或出C损?
Lim KokBoonUͼ2014q一季度Q马来西亚塑料行业值同比劲?3%Q从上年同期?0.8亿林吉特增加?6.2亿林吉特;出口劲增17%Q从24.6亿林吉特增至28.9亿林吉特。仅从上q数据来看,马来西亚塑料行业g增长强劲。但看似强劲的增长其实主要是受到成本上涨的推动。这主要是由三个因素共同促成的:一是树脂成本上?二是从今q??日v马来西亚工业用电(sh)h上涨q?7%;三是马来西亚今年开始执行最低工资标准,其中马来西亚半岛最低月工资标准?00林吉特,沙巴?沙捞州最低工资标准ؓ800林吉特,D直接力_力成本上?0%。而且马来西亚政府已经表示Q今后几q内每年臛_最低工资标准上?3%?
成本大幅上涨Q马来西亚大部分塑料刉商却无法将上涨的成本完全{嫁至客户Q因为马来西亚约60%的塑料制品是用于出口市场。由于国际客户对h高度敏感Q因此马来西亚塑料出口商很难上调产品h。此外,多数塑料刉商是脓(chung)牌生产,它们的客户大多是从事?sh)子甉|、食品、制药行业和汽R生的跨国企业,涨h(hun)肯定需要经历一个冗长的谈判q程?
LimKokBoonq一步指出,׃马来西亚塑料刉商很难上涨的成本完全转嫁臛_戯n上,多家成员遭受了严重的利润侵蚀或已l出C损。情况如果恶化,一些公司可能最l被q停产或裁员。这不可避免地D工h׃Q这Ll果与政府出台最低工资标准的目的相?zhn)?
LimKokBoon表示Q考虑到大多数中小企业已经受到现行最低工资标准的严重影响Q未来进一步上调最低工资标准或迫使越来越多的中小企业关闭。MPMA强烈马来西亚半岛l持900林吉特的最低工资标准,沙巴?沙捞州l持800林吉特的最低工资标准?
MPMA同时q徏议现有两个层ơ的最低工资标?即马来西亚半?00林吉特以及沙巴和沙捞?00林吉?应扩大到更多的地区,同时对于不同的重点行业进行区别对待。LimKokBoon认ؓQ现有两个层ơ的最低工资政{是一个过于简单的“一刀切”的Ҏ(gu)。对于农村地区和城市的工人应该划分不同的最低工资率Q在此方面,应该q行全面研究来识别不同地区的生活成本Q以此确定最低工资标准,同时q应对不同行业进行区别对待,例如Q服务业与制造业之间有很大的区别?