1. 應(yīng)聘條件
(1)身心健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。有良好的英文閱讀、交流以及寫作能力。博士后應(yīng)聘者應(yīng)獲得博士學(xué)位 3 年以內(nèi)，年齡不超過 35 歲。
(2)研究領(lǐng)域涉及有機(jī)化學(xué)、 超分子化學(xué)、 多孔材料、 能源高分子相關(guān)領(lǐng)域，取得或即將取得博士學(xué)位，有扎實的專業(yè)實驗和理論研究背景。
(3)應(yīng)聘者需取得一定的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表過兩篇及以上學(xué)術(shù)論文，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(4)具有有機(jī)配體設(shè)計合成經(jīng)驗、有機(jī)或金屬有機(jī)機(jī)理研究經(jīng)驗或異相催化劑合成表征經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(5)能獨(dú)立開展相關(guān)課題的研究，并發(fā)表高水平研究成果，配合完成科研項目的申報。
2. 相關(guān)待遇
(1) 特聘副研究員、研究員：一至三級崗，按個人情況定崗。三年聘期，基礎(chǔ)年薪 21-30 萬，績效 5-10 萬，享受五險一金等單位福利待遇。跟據(jù)科研貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的論文獎勵。合同到期后可續(xù)聘或者申請副教授及以上職位，或者推薦到國內(nèi)外其他單位工作。
(2) 博士后：在站時間為 2-3 年，學(xué)校提供過渡房，保證子女入學(xué)名額。（a）學(xué)校博士后，基礎(chǔ)年薪約 23 萬（到手約 20 萬），績效 5-10 萬；（b） “博新計劃”博士后：基礎(chǔ)年薪 30 萬，績效 5-10 萬；（c）廣東省“珠江人才計劃（博士后資助項目） ”：基礎(chǔ)年薪 30 萬，績效 5-10 萬。該計劃面向從國外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位的候選人，共資助兩年（60 萬），出站后繼續(xù)在粵工作者可獲得 40 萬安家費(fèi)。博后期滿根據(jù)個人情況和意向推薦競聘更高級別崗位（副教授和專職科研崗位。博士后結(jié)束可轉(zhuǎn)專職科研崗位，兩個階段的工作成果可以積累用于申請副教授），或者推薦到國內(nèi)外其他單位工作。
3. 申請材料
本招聘長期有效，申請者可通過電子郵件提交個人簡歷和申請信 （著重論述科研經(jīng)歷、技能和個人發(fā)展規(guī)劃, 并注明可到崗時間）。郵件請發(fā) huangzhg3@mail.sysu.edu.cn，請注明應(yīng)聘崗位，未盡事宜歡迎來信咨詢。