一、課題組信息
聶雙喜，湖北黃岡人，廣西大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，“國家技術(shù)發(fā)明獎”和“霍英東青年教師獎”獲得者。長期致力于紙漿清潔漂白的應(yīng)用基礎(chǔ)方面的研究，在二氧化氯漂白領(lǐng)域取得了一系列重要成果。闡明了紙漿二氧化氯漂白過程AOX生成與抑制機制，創(chuàng)建了高溫二氧化氯漂白技術(shù)體系；突破了高純度二氧化氯制備技術(shù)瓶頸，創(chuàng)建了綜合法和組合還原劑法兩種高純度二氧化氯制備技術(shù)與關(guān)鍵裝備體系；闡明了紙漿與管道摩擦能量的收集與轉(zhuǎn)化機制，構(gòu)建了自供電強化堿抽提增效二氧化氯漂白關(guān)鍵技術(shù)體系。近五年共主持省部級以上項目5項，其中國家自然基金面上項目和地區(qū)基金各1項，廣西自然基金重點項目和青年基金各1項。以第一/通訊作者在Advanced Functional Materials、ACS Nano、Nano Energy等期刊上發(fā)表SCI論文46篇，其中SCI一區(qū)論文33篇、影響因子15.0以上的論文7篇。論文被國際同行在Advanced Materials、ACS Energy Letter、Advanced Functional Materials等期刊論文中引用2600余篇次，累計入選ESI熱點論文1篇、ESI高被引論文11篇。共獲授權(quán)發(fā)明專利27件，其中5項技術(shù)已實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)讓到?？偨?jīng)費387.34萬元，取得了良好的社會、經(jīng)濟效益。
二、研究方向
1. 紙漿清潔漂白
2. 木質(zhì)纖維基先進摩擦電材料
三、長期崗位招聘與招生信息
1. 崗位：博士后；招聘名額：不限；工作內(nèi)容：專職從事木質(zhì)纖維利用基礎(chǔ)研究，聘期為2年。
2. 崗位：博士研究生；名額：1-2位/年。
3. 崗位：碩士研究生；名額：3-4位/年，其中學(xué)位碩士1-2位，專業(yè)碩士1-2位。
四、博士后應(yīng)聘條件
1. 已經(jīng)獲得輕工、化工、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（3年以內(nèi)），或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生；
2. 在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域已取得一定的研究成果（至少第一作者發(fā)表2篇JCR一區(qū)SCI論文）
3. 遵紀(jì)守法，身心健康，具有良好的思想品德和團隊合作精神，具有較強的科學(xué)研究能力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?能夠獨立開展相關(guān)領(lǐng)域的前沿研究。
4. 全脫產(chǎn)博士后，年齡不超過35周歲，人事檔案轉(zhuǎn)入本校。
五、薪酬福利待遇及科研資助
1. 學(xué)校自主招收的全脫產(chǎn)博士后年薪為稅前不低于21萬元，其中學(xué)校每年發(fā)放15萬元，合作導(dǎo)師每年發(fā)放不低于6萬元。
2. 按有關(guān)規(guī)定為全脫產(chǎn)博士后繳納社會保險或購買商業(yè)保險。
3. 為全脫產(chǎn)博士后提供24個月的學(xué)校公租住房，免租金。
4. 全脫產(chǎn)博士后的子女入學(xué)、入園與我校事業(yè)編制教職工子女入學(xué)、入園一樣享受我校優(yōu)質(zhì)的中小幼教育資源。
5. 學(xué)校為自主招收的全脫產(chǎn)博士后提供10萬元科研啟動經(jīng)費。
六、申請流程
1. 個人申請。應(yīng)聘者聯(lián)系合作導(dǎo)師，初步達成合作意向后，將應(yīng)聘材料發(fā)送至擬進流動站郵箱。應(yīng)聘材料主要包括：個人簡歷及證明身份、科研成果的佐證材料。
2. 進站考核。流動站審核后組織應(yīng)聘者參加進站考核，考核通過后報學(xué)校審批。
3. 進站審批。校內(nèi)審批手續(xù)辦理完畢后，由應(yīng)聘者個人登錄“中國博士后”網(wǎng)站，注冊個人信息并按要求提交進站材料，學(xué)校系統(tǒng)審核后報全國博管委審批，通過后辦理進站手續(xù)。
4. 簽訂合同。博士后進站手續(xù)辦理完畢后，由校人力資源處與其簽訂博士后工作協(xié)議。
七、聯(lián)系人
聯(lián)系人：聶老師
郵箱地址：nieshuangxi@gxu.edu.cn
地址：廣西南寧市大學(xué)東路100號廣西大學(xué)輕工與食品工程學(xué)院304室