近期，青島市政府為了貫徹落實“青島英才211計劃”（即10年時間引進2千名高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，1萬名緊缺急需人才，1百萬名支撐人才），推動落實青島市博士后事業(yè)發(fā)展，將用10年的時間，面向全國招收培養(yǎng)3000名博士后，博士后出站留青工作和創(chuàng)業(yè)的比例力爭達到60%以上?，F(xiàn)將《青島市博士后培養(yǎng)留青計劃》有關(guān)政策轉(zhuǎn)發(fā)如下:
1、對新設(shè)立博士后科研流動站和博士后科研工作站的單位，開展相應工作后給予30萬元的建站資助。
2、對已設(shè)站并招收博士后開展應用項目研究的，經(jīng)審核，每年給予每個博士后站5萬元的科研資助。
3、對新進站的博士后承擔的應用研究項目，具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景的，在完成開題報告后，一次性給予5萬元的項目啟動資金。
4、應用研究項目成果在青島市轉(zhuǎn)化或用于創(chuàng)業(yè)，并取得一定經(jīng)濟和社會效益的，經(jīng)考核評估，一次性獎勵10-30萬元。
5、每招收一名博士后，給予合作導師2萬元經(jīng)費資助。對招收的博士后出站后留青創(chuàng)業(yè)的，再給予合作導師5萬元獎勵。
6、為在站博士后每人每年發(fā)放3萬元、總額不超過6萬元的生活補貼。
7、博士后在站期間可免費租住博士后公寓。設(shè)站單位自行為博士后提供公寓的，按每人每年3萬元的標準給予設(shè)站單位住房補貼。對自行租住其他住房的博士后，每年給予其本人3萬元的住房補貼。博士后進駐科技孵化器工作的，按照《青島市激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快科技企業(yè)孵化器建設(shè)與發(fā)展的若干政策》（青政字【2012】76號）有關(guān)精神，可繼續(xù)免費租住博士后公寓三年，免租期間自愿選擇不租住的，給予博士后本人每年3萬元的住房補貼。
8、博士后出站后選擇留青工作或創(chuàng)業(yè)的，分別給予10萬元和20萬元的安家補貼，配偶不隨博士后來青的，兩年內(nèi)每月給予500元的兩地分居生活補貼。
9、鼓勵博士后出站后留青自主創(chuàng)業(yè)，對出站留青創(chuàng)業(yè)（或入駐市人才孵化器平臺創(chuàng)業(yè)）的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進度，分期給予50-150萬元的創(chuàng)業(yè)資助；提供相應的工作場所，并免除三年租金；給予銀行貸款當年利息額50%的貸款貼息，貼息總額不超過30萬元。
10、享受高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)在稅收等方面的扶持政策。優(yōu)先列為科技部門重點服務(wù)對象，鼓勵支持承擔各級各類科技計劃項目，優(yōu)先推薦申報各類科技獎項；優(yōu)先推薦參加各類高層次人才的評選。
歡迎廣大博士研究生到我組全日制開展博士后科研工作。
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