天津大學(xué)浙江研究院是浙江省與天津大學(xué)合作共建的科研院所，是納入省級(jí)科技管理的平臺(tái)、浙江省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，具有省級(jí)博士后工作站，位于浙江寧波。研究院秉持“科技立院 人才強(qiáng)院”的建院宗旨，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研人才引育新模式，構(gòu)建科研人才高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)，著力打造有利于青年人才成長(zhǎng)和發(fā)展的科研新高地。建有高分子復(fù)合材料技術(shù)開發(fā)中心、高值化學(xué)品過程工程中心兩個(gè)工程中心，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究及產(chǎn)業(yè)化推廣，建設(shè)世界一流的科學(xué)研究與產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)。
“高分子復(fù)合材料技術(shù)開發(fā)中心”依托于天津大學(xué)化工學(xué)院和天津大學(xué)浙江研究院，建有完備的聚合物合成實(shí)驗(yàn)室，擁有百公斤級(jí)雙螺桿共混擠出試驗(yàn)線、注塑機(jī)和配套的力學(xué)性能/阻燃性能測(cè)試設(shè)備，具備從材料基礎(chǔ)小試到中試放大的完整開發(fā)能力。中心圍繞特種功能性高分子材料、3D打印用聚合物材料等方向，利用高分子材料合成及改性等先進(jìn)技術(shù)，重點(diǎn)開發(fā)高耐水解阻燃材料、選擇性激光燒結(jié)用聚合物粉末、熔融沉積成型打印用聚合物線材/顆粒、車用高分子改性材料、液晶功能材料和非線性光學(xué)材料，在高分子材料的合成、改性及應(yīng)用領(lǐng)域取得了顯著的研究成果，已在Angewandte Chemie International Edition、Chemical Society Reviews、Macromolecules等國(guó)際期刊上發(fā)表論文百余篇，獲授權(quán)發(fā)明專利20項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目、軍工項(xiàng)目、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作等科研項(xiàng)目二十余項(xiàng)。
針對(duì)天津大學(xué)浙江研究院“高分子復(fù)合材料技術(shù)開發(fā)中心”的工作需求，現(xiàn)公開招聘特聘青年研究員、博士后、研發(fā)工程師/助理。
1、招聘崗位
（1）特聘青年研究員/博士后（要求具有博士學(xué)位）
（2）研發(fā)工程師/助理（要求具有碩士學(xué)位）
2、招聘研究方向
（1）阻燃劑合成、阻燃高分子開發(fā)
（2）有機(jī)合成、聚合物合成、超支化聚合物
（3）液晶分子、液晶聚合物、有機(jī)發(fā)光材料
（4）含氟聚合物、防腐蝕涂層
3、招聘條件
（1）具有有機(jī)合成、化學(xué)、材料、高分子相關(guān)專業(yè)博士/碩士學(xué)位；
（2）具有優(yōu)秀的科學(xué)素養(yǎng)、獨(dú)立的科研能力和良好的職業(yè)道德，可協(xié)助申請(qǐng)、承擔(dān)或參與重要科研項(xiàng)目，協(xié)助指導(dǎo)研究生；
（3）具有良好的溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）具有熟練的中英文表達(dá)和撰寫能力；
（5）事業(yè)心強(qiáng)，身體健康，年齡35周歲以下，全職工作。
4、待遇
（1）博士后
基本年薪：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并可根據(jù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部情況參與績(jī)效分配。
職業(yè)發(fā)展：可認(rèn)定為寧波市高級(jí)人才，博士后出站符合條件者可直接認(rèn)定為副研究員等高級(jí)職稱。
福利保障：繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，包括但不限于人才公寓、工作日餐補(bǔ)、帶薪休假、健康體檢等。
人才政策：可申請(qǐng)政府各項(xiàng)在站補(bǔ)貼和人才補(bǔ)助；在站期間申請(qǐng)到中國(guó)博士后基金項(xiàng)目，寧波市政府提供1:1配套資金；出站滿足條件者最高可享受60w留甬補(bǔ)助（具體參照當(dāng)年政府政策）。
（2）特聘青年研究員
基本年薪：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，可根據(jù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部情況參與績(jī)效分配。
職業(yè)發(fā)展：可認(rèn)定為寧波市高級(jí)人才，進(jìn)入研究院工作可直接認(rèn)定為助理研究員等中級(jí)職稱。
福利保障：繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，包括但不限于人才公寓、工作日餐補(bǔ)、帶薪休假、健康體檢等。
人才政策：享受政府人才安居、子女入學(xué)、人才津貼、生活補(bǔ)助等。
（3）研發(fā)工程師/研究助理
基本年薪：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，可根據(jù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部情況參與績(jī)效分配。
職業(yè)發(fā)展：工作滿3年可以申請(qǐng)認(rèn)定工程師、助理研究員等中級(jí)職稱。
福利保障：繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，包括但不限于人才公寓、工作日餐補(bǔ)、帶薪休假、健康體檢、節(jié)假日禮品等。
人才政策：享受政府人才安居、生活補(bǔ)助等。
5、應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人近期免冠照片、教育背景、工作經(jīng)歷等）及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔；簡(jiǎn)歷命名方式：姓名-畢業(yè)院校-擬應(yīng)聘崗位。相關(guān)材料請(qǐng)發(fā)送至：renxiangkui@tju.edu.cn。
（2）初審合格者將被通知面試，面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料：a)
個(gè)人簡(jiǎn)歷；b) 學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（本科至今）；c）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果復(fù)印件。