全球化工業(yè)的領先者塞拉尼斯捐助圓夢南京春蕾班計劃，從2009年起以資助每人每年1000元的方式，連續(xù)三年幫助33名貧困學生完成在校學業(yè)。同時，2009年12月13日，瓦克化學公司在中國四川省德陽市富家村援建的瓦克小學正式啟用。這所小學是由瓦克集團以及全體員工捐款援建，其校舍在2008年5月的地震中遭到損毀，這個援建項目使得近300名學生可以重返校園。在這座現(xiàn)代化校舍中，也應用了不少先進的建筑材料，包括有機硅密封膠（瓦克公司捐贈）、瓷磚膠粘劑（內(nèi)有瓦克公司VINNAPAS®可再分散乳膠粉）、以及內(nèi)墻和外墻使用的乳膠漆（阿克蘇諾貝爾公司捐贈）。自2006年以來，瓦克大中華區(qū)和員工已在安徽省祁門縣和廣東省連南瑤族自治縣的多所小學捐贈了共計13個圖書館。
對企業(yè)員工更細致的人文關懷
2009年12月17日，經(jīng)國際杰出雇主鑒定機構CRF(Corporate Research Foundation)評估，瓦克化學宣布榮膺2010上海地區(qū)中國杰出雇主™。在此次評選中，CRF通過包括問卷調(diào)查、采訪以及一項針對公司領導力、戰(zhàn)略和人力資源管理水平調(diào)查在內(nèi)的綜合評選流程，最終認可了瓦克對員工的長期承諾，宣布瓦克為中國杰出雇主之一。瓦克對于員工的長期承諾不僅體現(xiàn)在對員工的職業(yè)發(fā)展、安全、健康等全方位的關懷機制中，更將公司的可持續(xù)發(fā)展與員工的個人成長緊密結合。瓦克的可持續(xù)發(fā)展離不開與其共同成長的員工，提供具有挑戰(zhàn)性的工作,創(chuàng)造能充分發(fā)揮員工特長的工作環(huán)境，是我們成功的關鍵。在瓦克中國，人事政策倡導以員工為本，積極保障員工的權益，鼓勵員工與公司共同成長，并創(chuàng)造性地發(fā)掘員工的主觀能動性與潛力，同時兼顧了個人、企業(yè)與社會可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。
涂料企業(yè)在承擔更多的社會責任
社會責任是指一個組織對社會應負的責任。中國的涂料企業(yè)正以一種有利于社會的方式進行經(jīng)營和管理，不僅承擔了法律上和經(jīng)濟上的義務，還承擔了“追求對社會有利的長期目標”的義務，涂料企業(yè)在承擔更多的社會責任。涵蓋了涂料企業(yè)環(huán)境保護、社會道德以及公共利益等多個方面。
企業(yè)承擔社會責任，是推動經(jīng)濟社會與自身可持續(xù)發(fā)展的一種承諾，更是落實科學發(fā)展觀、服務構建社會主義和諧社會的必然選擇。帝斯曼贊助全球“慈善義走”活動就匯集了包括上海在內(nèi)的中國25個城市約4000人參加了由聯(lián)合國世界糧食計劃署（WFP）、中國扶貧基金會、WFP的主要企業(yè)合作伙伴快遞郵政服務供應商TNT集團與帝斯曼集團共同舉辦的2009“終結饑餓-行走天地間”全球慈善義走活動，旨在呼吁人們共同抗擊全球范圍內(nèi)的兒童饑餓和營養(yǎng)不良問題。