近日，來自贏創(chuàng)中國下屬19家企業(yè)的ESHQ（環(huán)境、安全、健康及質量）經理、總經理助理、人力資源、政府關系等崗位員工接受了突發(fā)事件處理及公共關系的培訓。據了解，這類培訓是每位贏創(chuàng)員工的必修課。
時時處處對環(huán)境負責
在贏創(chuàng)，每一位員工在入職的第一天就會受到ESHQ部門的普及培訓，并將有機會接受更深入的培訓，例如這類突發(fā)事件處理及公共關系培訓。在每個生產基地，贏創(chuàng)還會有計劃地開展突發(fā)事件模擬演習，培養(yǎng)每位員工的突發(fā)事件處理意識及應對危機的能力。
據贏創(chuàng)工業(yè)集團大中華區(qū)總裁俞大海介紹，一旦某個生產基地發(fā)生危急情況，這些員工將作為事件處理的第一梯隊，快速理清情況，冷靜提出對策，始終保持各種溝通渠道的透明和通暢，確保將損失和危害降到最低。他強調：“這就是我們對員工、對社區(qū)、對環(huán)境的承諾，無論對自己、對鄰居、對環(huán)境，我們都是一家負責任的企業(yè)�！�
這次培訓的日期臨近世界環(huán)境日，被問到這一安排是否出于特意時，俞大海很坦誠地回答：“其實我們并沒有刻意為世界環(huán)境日舉行什么活動。因為無論任何一個工作日或非工作日，都是贏創(chuàng)的環(huán)境日�！�
開發(fā)環(huán)保的解決方案
俞大海表示，化工企業(yè)作為社會經濟中的一個“低調”行業(yè)，多年來，一直在為解決人類所面臨的諸多難題而努力。相信任何一家眼光長遠的化工企業(yè)都會明白一個簡單的道理——對大家負責就是對自己負責。事實上，化工行業(yè)不應成為污染的制造者，相反的，卻應為人類在環(huán)境保護、氣候變化、可持續(xù)發(fā)展等領域面臨的挑戰(zhàn)提供有效的解決方案。
正如俞大海所言，贏創(chuàng)將可持續(xù)發(fā)展的理念融合到企業(yè)生產、經營的每一個環(huán)節(jié)中。每年，僅贏創(chuàng)化學業(yè)務在環(huán)境保護方面的花費就近5800萬歐元，目標是在2014年前，實現(xiàn)溫室氣體排放量降低20%。據了解，迄今為止，該目標已實現(xiàn)了1/3以上。在中國，贏創(chuàng)也開展了“節(jié)約能源項目”，并啟動了“能源檢查項目”，目標是在2010年以前，將各項業(yè)務的能源消耗降低20%。