8月18日，杜邦公司首席執(zhí)行官柯愛倫女士（Ellen Kullman）宣布新舉措，以實現(xiàn)公司對其客戶、可持續(xù)發(fā)展以及通過面向市場的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造營入與盈利增長的承諾。
杜邦公司將高度集中其創(chuàng)新能力于四大新興發(fā)展趨勢和不斷增長的需求，即：糧食供應(yīng)、保護人類自身安全與環(huán)境、減少對化石燃料的依賴，以及把握新興市場中的機遇。杜邦還將加強與客戶和市場需求的契合度；直接根據(jù)市場需要開展有序的科研創(chuàng)新活動；精簡組織架構(gòu)以增強管理透明度和與業(yè)績關(guān)聯(lián)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，并繼續(xù)高度關(guān)注提高生產(chǎn)力。為此，公司宣布了領(lǐng)導(dǎo)層的若干任命。
柯愛倫女士指出，“杜邦公司在面向市場需求開展科技創(chuàng)新方面居于領(lǐng)先地位。這使我們擁有獨特優(yōu)勢來把握四大全球發(fā)展趨勢所呈現(xiàn)的機遇。這些發(fā)展趨勢將決定世界未來的走向。我們今天所采取的行動將賦予杜邦公司關(guān)注度和反應(yīng)能力，從而為客戶提供可持續(xù)的解決方案，以滿足在那些發(fā)展趨勢下所產(chǎn)生的需求�！�
“在過去一年中，杜邦同仁們成功應(yīng)對了不尋常的經(jīng)濟環(huán)境，并實現(xiàn)了我們?yōu)?009年上半年所設(shè)定的目標(biāo)”，柯愛倫女士補充道。“杜邦公司將以一個更強、更快、更敏捷的全球競爭者的姿態(tài)迎接經(jīng)濟的復(fù)蘇。要真正做到這一點，我們要推動責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，以前所未有的方式貼近客戶和各地區(qū)市場；在進展和業(yè)績的溝通方面更加透明化；精簡我們的組織架構(gòu)，并繼續(xù)密切關(guān)注提高生產(chǎn)力�！�
精簡后的組織機構(gòu)
杜邦公司組織機構(gòu)的進一步精簡化包括以下重要內(nèi)容：
撤消五個集團副總裁的職位以及與統(tǒng)籌杜邦各業(yè)務(wù)的五大業(yè)務(wù)發(fā)展平臺相關(guān)的支持架構(gòu)；
將公司的23個業(yè)務(wù)部門整合為14個。各部門對其業(yè)務(wù)盈虧和現(xiàn)金管理擔(dān)當(dāng)明確的責(zé)任，并直接向公司高級領(lǐng)導(dǎo)層匯報；
精簡這14個業(yè)務(wù)部門的管理，通過加大區(qū)域業(yè)務(wù)機構(gòu)的權(quán)責(zé)，使決策能夠更加貼近于客戶。