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    招工對許多企業(yè)來說是再正常不過的事了。只要企業(yè)在不斷地發(fā)展壯大，就少不了招工，只要企業(yè)有活力，就會有合理的員工流動率。企業(yè)在保持員工隊伍相對穩(wěn)定的同時，也要通過建立健全激勵機(jī)制，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，這是無可厚非的，關(guān)鍵是在招工之前首先要想到留住表現(xiàn)比較好的員工，讓他們在自己的工作崗位上勞有所獲。一直來，集團(tuán)所屬各子公司在招工用工上進(jìn)行了大量的探索，在關(guān)愛員工中，不遺余力地為員工創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境，不斷改進(jìn)生產(chǎn)裝備，降低勞動強(qiáng)度，讓員工工作得更加輕松。
    在這方面，集團(tuán)所屬企業(yè)華源顏料進(jìn)行了不少的嘗試和努力。近日，該公司氧化鐵紅液相法車間經(jīng)過改造并進(jìn)入試生產(chǎn)階段。該車間專門用于藥用級、化妝品級新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)。與以前的老車間相比，無論生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品科技含量以及生產(chǎn)裝備等，都要先進(jìn)得多，對企業(yè)而言，硬件提升了一個檔次，對員工來說也是大好事，勞動強(qiáng)度有了很大程度的降低。
    據(jù)了解，為了改善生產(chǎn)環(huán)境，提升勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品檔次，華源顏料分階段對那些建設(shè)時間較早且能耗高、勞動密集型的氧化鐵顏料系列產(chǎn)品生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造，不僅可以提高資源的綜合利用率，進(jìn)一步提高勞動生產(chǎn)效率，還可以大幅降低能耗，員工的勞動強(qiáng)度也大大減輕，工作環(huán)境進(jìn)一步改善。
    “我們的八車間改造之前，烘房、進(jìn)箱、打粉等工段是最辛苦的，整個車間要17個員工來操作�！比A源顏料生產(chǎn)部經(jīng)理徐新龍告訴我們，這個車間經(jīng)過技術(shù)改造，采用先進(jìn)的盤式槳葉干燥設(shè)備，生產(chǎn)工藝進(jìn)一步優(yōu)化，減少了進(jìn)箱的繁重工序，現(xiàn)在只需12個人就行了，工作比以前輕便多了。