對此，萬鋼表示，在基礎(chǔ)研究方面，“十二五”期間要關(guān)注的問題包括以下四方面內(nèi)容：
第一，探索一些規(guī)律性問題�；A(chǔ)研究本身就是探索規(guī)律，但在部署基礎(chǔ)研究方向的時候也需要探索一些規(guī)律性的問題�；A(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的規(guī)律不同，這三者之間要尊重它們自身的規(guī)律才能做好每一件事情，不能套用，更不能錯用。例如，不能拿技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)律去解決基礎(chǔ)研究問題�？萍脊芾響�(yīng)該考慮三者之間的互動，能夠遵從各自規(guī)律去辦好事情�，F(xiàn)在，基礎(chǔ)研究的面越來越廣，需要更多的創(chuàng)造，需要多學(xué)科交叉，從多方面認(rèn)識規(guī)律。
在產(chǎn)業(yè)化方面，技術(shù)要通過裝備或設(shè)備才能成為產(chǎn)品，但這一段過程并不是搞基礎(chǔ)研究的科研人員的特長，就需要學(xué)科交叉以及管理部門來考慮如何加強技術(shù)轉(zhuǎn)移。其實，一項技術(shù)可以用在很多產(chǎn)品上，并不是1∶1的轉(zhuǎn)化關(guān)系，認(rèn)識這個規(guī)律很重要。作為科研管理人員，要讓成果被社會所知。今后的科研項目到最后都要形成一篇大眾能看懂的科普文章，促進(jìn)其向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。
第二，建設(shè)科研基地，特別是試驗平臺和一些重大裝備，還包括科研條件等。建設(shè)科研基地更重要的是更好地為科研人員服務(wù)。建設(shè)科研基地會起到一個擴散作用，能夠促進(jìn)大學(xué)、研究院所和企業(yè)的創(chuàng)新�？蒲谢匾嘟M織科普活動，專家們除了參加專業(yè)性會議外，還要做好科普。做好科學(xué)傳播，會提高企業(yè)對科研成果的積極性。目前，這方面還是薄弱關(guān)節(jié)。未來將建立一支專業(yè)性隊伍在科研基地中從事這方面工作。
第三，要不拘一格選人才。人才一定是多層次和來源廣泛的。千萬不能以出成果論人才，不能認(rèn)為有學(xué)歷的就是人才。一個好的研究團(tuán)隊必然會有各種技術(shù)性人才，但現(xiàn)在很多人才計劃還不能顧及到這批人，需要各個研究所拿出精力來做，讓他們在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的能力。此外，要給科研人員更多的空間，鼓勵科研人員自己開發(fā)儀器設(shè)備。如果某個設(shè)備自己研制的價錢低于購買的價錢就可以自己研制，這有利于科研方法的進(jìn)步，有利于科研儀器的發(fā)展。
第四，創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)�！笆濉逼陂g要完善人才激勵機制和科技評價體系，樹立正確的科研導(dǎo)向，要倡導(dǎo)自由、民主、活躍的學(xué)術(shù)氛圍，要努力形成寬松和諧、健康向上的科研環(huán)境，以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、淡泊名利的團(tuán)隊精神�？茖W(xué)精神是一個科學(xué)家應(yīng)該達(dá)到的最高境界，應(yīng)該共同營造一個寬容失敗、摒棄浮躁、潛心研究、誠于自律的創(chuàng)新文化。2007年修訂的《科技進(jìn)步法》，其中明確的一條就是要寬容失敗，國家支持的各領(lǐng)域研究項目，如果通過努力仍沒有達(dá)到目標(biāo)，會照樣給予肯定，其基礎(chǔ)是確實做了工作，并至少告訴人們這樣的條件下是達(dá)不到目標(biāo)的�？蒲芯褪侨绱�，其中一些一定會達(dá)不到目標(biāo)，或是部分達(dá)到目標(biāo)。因此，寬容失敗將在“十二五”規(guī)劃中認(rèn)真考慮。此外，對任何學(xué)術(shù)造假行為要嚴(yán)厲懲治，在科研誠信方面絕不讓步。
“我國的科技事業(yè)對于民族復(fù)興、社會發(fā)展都起到至關(guān)重要的作用�；A(chǔ)研究過去從來沒有得到現(xiàn)在這樣的重視，今后會比今天得到更多的重視�！比f鋼強調(diào)。
萬鋼表示，希望“十二五”規(guī)劃能夠成為我國科技發(fā)展的一個新起點，使基礎(chǔ)研究工作能夠得到更多加強，使知識對技術(shù)創(chuàng)造能夠起到更多的引領(lǐng)作用，使技術(shù)創(chuàng)新能夠推動成果產(chǎn)業(yè)化和整個經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。