最近幾年,“特聘研究員”很蹊蹺,迷惑不少人。連老文這種長期呆在高校的兩耳專聞窗外事者,對一些高校里的“特聘研究員”都一直有誤解——誤解的根源現(xiàn)在看來在于因循守舊和三天不學(xué)習(xí)、跟不上新形勢,直到前不久一位牛B高校的特聘研究員訪問老文實(shí)驗(yàn)室,在跟老文閑聊時戲謔“特聘研究員”就是“弼馬溫”,這才徹底顛覆老文對“特聘研究員”的認(rèn)識。
老文腦海里,“研究員”和“教授”級別相當(dāng),都是正高級專業(yè)技術(shù)職稱,區(qū)別在于革命分工有不同,后者既教且研,主要分布在大學(xué)里;前者只研不教(至少不教本科生),大多駐扎在專業(yè)科研機(jī)構(gòu)里,如科學(xué)院的職稱基本上是研究員系列。不管怎樣,“研究員”和“教授”都要經(jīng)過嚴(yán)格的評定程序,一旦評上,終生享有。
大學(xué)老師一般對“長江學(xué)者特聘教授”頂禮膜拜,對“特聘”的理解難免以此為參照,是“高大上”的象征——某個群體里的“特聘”,應(yīng)該是該群體中的出類拔萃者。所以,老文一直以為“特聘研究員”就是研究員中的“長江學(xué)者”,至少是所在地或所在單位的名山秀水學(xué)者。
所以老文想不通“特聘研究員”何以成了“弼馬溫”。該特聘研究員解釋,之所以是“弼馬溫”,是因?yàn)椤疤仄秆芯繂T”就像孫悟空一樣,本事再大,也沒被納入天庭體系,看似一入職就擁有最高級職稱,實(shí)則不被體制內(nèi)認(rèn)可。老文好奇,那孫悟空得知了“弼馬溫”的真相后,“不覺心頭火起,咬牙大怒,呼喇的一聲,把公案推倒,一路打出天門,回到了花果山”,“特聘研究員”們?yōu)槭裁催在前赴后繼向往并留戀“弼馬溫”呢?
特聘研究員說,選擇或留戀“弼馬溫”,可能是兩情相悅,但更多的是沒辦法的好辦法。就高校來說,設(shè)置并大量招聘“特聘研究員”,最大的好處就像城管隊伍大量安插臨時工或協(xié)管員,既突破了編制受限,又?jǐn)U大了科研體量,還可視情況想把你拿掉就拿掉、想把你換掉就換掉,不愁沒人來,不怕你走人或當(dāng)老賴。老文插一句:“城管打人”引起公憤了,“特聘”還是“防火墻”、“隔離帶”,甚至是“替死鬼”?特聘研究員笑答:正是。
特聘研究員繼續(xù)介紹,對個人來說,博士剛畢業(yè)或博士后剛出站,一時半會想進(jìn)牛校很難,能在牛校有個高起點(diǎn)位置便于迅速開展工作更難,“特聘研究員”崗位像個中轉(zhuǎn)站,至少給人留下了幻想,提供了平臺,而且給的收入還不錯。老文不解,年輕人是否“特聘研究員”不一樣可迅速開展工作嗎?特聘研究員提請老文只注意一點(diǎn):沒有個像樣的高級職稱,別說走出去沒面子、得不到認(rèn)可,你爭取哪級哪類科研項目不受限呀,無論是項目的個數(shù)還是層次?他又舉個例:例如國家自然科學(xué)基金,有了“特聘研究員”,就可申請和主持3個項目,從青年基金到重點(diǎn)、重大都行;如果沒有這個標(biāo)簽,你就只能主持1項,能拿個面上基金就謝天謝地了。
是否可以理解,“特聘研究員”相當(dāng)于給高學(xué)歷直接插上了高職稱的翅膀,讓年輕人能迅速突破森嚴(yán)等級、重重障礙,自由自在地翱翔無邊無際的學(xué)術(shù)天空,自己成長的同時,也為學(xué)校帶來資源和發(fā)展。然特聘研究員感慨:孫悟空盡管翻個筋斗十萬八千里,但盡人皆知,“弼馬溫”既不如豬八戒在天界的官職天篷元帥威風(fēng)(八戒激怒悟空的最佳武器就是喊悟空“弼馬溫”),也不如沙僧在天界的官職卷簾大將響亮,所以“弼馬溫”更多的體現(xiàn)是管理者的智慧和藝術(shù)。他并透露,有些“特聘研究員”瞅準(zhǔn)學(xué)校有助理教授空缺了,自愿放棄這種高職稱、高待遇,迅速擠進(jìn)體制內(nèi)寧愿低就去了。
特聘研究員說,他6年前回國,當(dāng)上“特聘研究員”,學(xué)校要求他今年必須作出選擇了,路子有兩條:要么走人,要么評上教師系列高級職稱(副教授或教授)進(jìn)入體制內(nèi)。他說,參評副教授比較穩(wěn)當(dāng),但不合算,因?yàn)槿绻┦慨厴I(yè)直接進(jìn)入體制的話,原則上兩年左右可當(dāng)上副教授;而參評教授有風(fēng)險——學(xué)校對“特聘研究員”參評教授的籬笆扎得更緊一些,除非當(dāng)上了“杰青”或達(dá)到“杰青”水準(zhǔn),如果評不上,迎接他的是冷酷無情的非升即走。他說現(xiàn)在特別糾結(jié),“萬一”的話,希望有人在取經(jīng)路上帶上他。--節(jié)選自科學(xué)網(wǎng)文雙春博客
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