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  天津工業(yè)大學(xué)是教育部與天津市共建、天津市重點建設(shè)的全日制普通高等學(xué)校，在教育部首輪本科教學(xué)評估中獲得優(yōu)秀。學(xué)校歷史悠久，最早的系始建于1912年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主，工、理、文、管、經(jīng)、法、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性工業(yè)大學(xué)。 
 
  學(xué)校新校區(qū)占地2800畝，下設(shè)16個學(xué)院，具有培養(yǎng)學(xué)士、碩士和博士的完整教育體系，全日制在校生28000余名。學(xué)�，F(xiàn)有3個博士后流動站、16個二級學(xué)科博士點、78個學(xué)科碩士點和6個專業(yè)碩士學(xué)位點，有60個本科專業(yè)。擁有國家重點學(xué)科、天津市市屬高校唯一的省部共建國家重點實驗室，多個天津市重點學(xué)科、重點實驗室、工程中心或研究基地，多個學(xué)科位居天津市乃至全國前列。學(xué)校具有較強的科研實力，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合走在國內(nèi)高校前列，連續(xù)9年獲得11項國家科技獎勵，多項科研成果應(yīng)用于“神舟”系列飛船、“嫦娥奔月”工程、水處理技術(shù)、新材料開發(fā)等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和國防高科技產(chǎn)業(yè)。 
 
  為加快建設(shè)具有特色的高水平工業(yè)大學(xué)步伐，學(xué)校大力實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才！ 
 
一、招聘學(xué)科 
 
  紡織科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)、化工、制藥工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生物、生物醫(yī)學(xué)工程、機械工程、光學(xué)工程、電子信息、通信工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、土地資源管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、服裝工程、法學(xué)、思政、新聞學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、英語、日語、韓語等相關(guān)學(xué)科。 
 
二、引進人才類別及待遇
 

人才 類別	序號	基本條件	引進人才住房補貼（含安家費） (萬元)	科研經(jīng)費 （啟動+配套）（萬元）	薪酬待遇 （稅前）
杰出科學(xué)家	1	中國科學(xué)院院士、中國工程院院士	500 (可面議)	2000 (可面議)	年薪150萬元 (可面議)
領(lǐng)軍 人才	2	國家“千人計劃”入選者（高校創(chuàng)新全職）、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家創(chuàng)新研究群體負責人、國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才或相當人才	220	1000	年薪80萬元
		國家“千人計劃”入選者（高校創(chuàng)新短期）、教育部“長江學(xué)者”特聘講座教授	提供專家公寓	200	月薪3萬元（按實際工作時間發(fā)放）
	3	“百千萬人才工程”國家級人選	150	200	年薪50萬元
卓越 人才	4	國家“青年千人計劃”入選者（全職）、國家“特支計劃”青年拔尖人才、青年“長江學(xué)者”、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金入選者	150	200	年薪50萬元
	5	天津市“千人計劃”入選者（高校創(chuàng)新全職）	120	100	年薪40萬元
		天津市“千人計劃”短期項目入選者	50	50	月薪2萬元（按實際工作時間發(fā)放）
	6	天津市特聘教授或相當人才	60	100	年薪35萬元
		天津市特聘講座教授	提供專家公寓	30	月薪2萬元（按實際工作時間發(fā)放）
青年拔尖人才	7	天津市“青年千人計劃”入選者（全職）、天津市“特支計劃”青年拔尖人才	60	100	年薪32萬元
	8	天津工業(yè)大學(xué)“高層次人才支持計劃” A類（“天工學(xué)者”特聘教授）	40	60	年薪30萬元
	9	天津工業(yè)大學(xué)“高層次人才支持計劃” B類(天工“青年拔尖人才”)	20	理工科30 文 科10	內(nèi)聘教授，年薪25萬元
優(yōu)秀 人才	10	具有博士學(xué)位的教授、在境外著名大學(xué)取得博士學(xué)位且擔任境外大學(xué)助理教授或相當職務(wù)者	15-30	理工科8-20 文 科4-10	按學(xué)校崗位聘任及分配方案執(zhí)行
	11	具有博士學(xué)位的副教授、在境外著名大學(xué)取得博士學(xué)位且在境外從事教學(xué)科研工作2年以上的海外學(xué)者	8-15	理工科4-10 文 科2-5	按學(xué)校崗位聘任及分配方案執(zhí)行
	12	留學(xué)歸國博士（博士后）、特別緊缺專業(yè)博士、本碩博均畢業(yè)于985、211院校或著名研究機構(gòu)的國內(nèi)博士	3-8	理工科2-5 文 科1-3	按學(xué)校崗位聘任及分配方案執(zhí)行
備注	1.領(lǐng)軍人才、特別優(yōu)秀團隊和人才具體待遇可面議； 2.雙聘院士、長江學(xué)者、杰青等國家級領(lǐng)軍人才相關(guān)待遇根據(jù)實際貢獻和業(yè)績面議； 3.人文社科類科研經(jīng)費按照理工科1/5-1/3標準執(zhí)行,可面議。

 三、各類崗位具體要求 
 
（一）國家“千人計劃” 、 “長江學(xué)者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金獲得者、國家“萬人計劃”等國家級高端人才（前四類） 
 
  申請人已入選或符合相應(yīng)人才項目申報條件。具體待遇可面議。 
 
（二）天津市“千人計劃” 
 
  長期項目一般要求在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授職務(wù)的專家學(xué)者，承諾自被批準的半年內(nèi)到崗工作，在國內(nèi)連續(xù)工作不少于3年，且每年在國內(nèi)工作時間不少于9個月。 
 
  短期項目要求與國家“千人計劃”短期項目一致。 
 
  “青年千人計劃”項目要求與國家“青年千人計劃”項目基本一致。 
 
  特別優(yōu)秀人員可申請破格。每年下半年（10月左右）申報。2015年申報通知（供參考）：http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/tongzhigonggao/20151127/298.html 
 
（三）天津市特聘教授、講座教授 
 
  對于特聘教授，原則上自然科學(xué)類人選不超過45周歲，人文社會科學(xué)類人選不超過50周歲。對于特聘講座教授，自然科學(xué)一般不超過55歲，人文社會科學(xué)一般不超過60歲。特聘教授候選人每年實際到崗時間保證在9個月以上，特聘講座教授候選人保證每年能在國內(nèi)受聘高校工作3個月以上。 
 
  特聘教授應(yīng)聘人一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔任教授或其他相應(yīng)職位。 
 
  講座教授應(yīng)聘人在海外教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)擔任高水平大學(xué)副教授職位或其他相應(yīng)職位。 
 
  特別優(yōu)秀人員可申請破格。每年9月申報。2015年申報通知（供參考）：http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/tongzhigonggao/20150915/291.html 
 
（四）天津工業(yè)大學(xué)“高層次人才支持計劃” A類：“天工學(xué)者”特聘教授  
 
  具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研第一線工作，年齡原則上不超過45周歲，特別突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。海外應(yīng)聘者應(yīng)有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外高水平大學(xué)、科研院所擔任助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其它相應(yīng)職務(wù)。保證聘期內(nèi)全職在校工作。該計劃隨時申請，每年評審一次。詳情可參考：http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/szgl/2013/0509/170.html 
 
（五）天津工業(yè)大學(xué)“高層次人才支持計劃” B類：天工大 “青年拔尖人才支持計劃” 
 
  40歲及以下，具有博士學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者，形成了比較穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，并在該方向有較全面的系統(tǒng)研究，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)同行公認的創(chuàng)新性成果，具有較大發(fā)展?jié)摿�，具有申報國家級高層次人才的實力，以入選“長江學(xué)者獎勵計劃” 、新世紀百千萬人才工程”國家級人選、特支計劃、國家級教學(xué)名師，獲得“國家杰出青年科學(xué)基金”、 “國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金等為培養(yǎng)目標。該計劃隨時申請，每年評審一次。詳情可參考：http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/szgl/2013/0509/169.html 
 
（六）天津工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀人才引進計劃 
 
  具有博士學(xué)位的教授、在境外著名大學(xué)取得博士學(xué)位且擔任境外大學(xué)助理教授或相當職務(wù)者；具有博士學(xué)位的副教授、在境外著名大學(xué)取得博士學(xué)位且在境外從事教學(xué)科研工作2年以上的海外學(xué)者；留學(xué)歸國博士（博士后）、特別緊缺專業(yè)博士、本碩博均畢業(yè)于985、211院�；蛑芯繖C構(gòu)的國內(nèi)博士。 
 
  具體計劃詳見學(xué)校2016年公開招聘方案。 
 
四、聯(lián)系方式 
 
有意者請發(fā)送簡歷至學(xué)校郵箱：rsc@tjpu.edu.cn;rsc_tjpu@163.com 
 
(建議同時發(fā)送，以防丟失） 
 
網(wǎng) 址：http://rsc.tjpu.edu.cn/ 
 
通訊地址：天津市西青區(qū)賓水西道399號 郵編：300387 
 
聯(lián) 系 人：賈老師，萬老師 
 
電 話：+86-22-83955270，83955687
 
傳真：+86-22-83955537