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  為促進團隊各項研究工作的開展，現(xiàn)華南理工大學生物科學與工程學院朱偉教授課題組聯(lián)合深圳相關科研合作單位誠聘博士后1-2名，開展生物材料與納米醫(yī)學相關方向的研究工作。

一、導師介紹及研究方向

  朱偉，華南理工大學教授，博士生導師，國家級高層次人才入選者、珠江人才計劃青年拔尖人才和華南理工大學“興華精英學者計劃”入選者，藥學學科帶頭人，于2019年加入華南理工大學生物科學與工程學院。近三年以通訊作者發(fā)表高水平學術文章在Nature communication、Advanced Materials、ACS Nano等國際頂級學術期刊上。目前擔任國家基金、省級基金和多個頂級SCI雜志審稿人。

  課題組主頁：http://www2.scut.edu.cn/zwgroup/main.psp

  課題組目前圍繞材料和生物相結(jié)合開展多學科交叉研究，重點集中在生物仿生和生物醫(yī)藥，研究方向主要集中在三個方面：

  1. 紅細胞工程，包括器官移植、血液冷凍/常溫保存技術開發(fā)，紅細胞基藥物載體開發(fā)與疾病治療；

  2. 液體活檢和癌癥早篩，結(jié)合分子設計、膜融合技術和微納加工等手段，構(gòu)建用于癌癥早篩的新型生物芯片；

  3. 通過材料手段對整個生物體系進行功能調(diào)控，構(gòu)建全新的材料生物復合體，具體應用集中在疫苗個性化設計、腫瘤治療、蛋白質(zhì)保存和高通量篩選和生物標記物高通量篩選等。

二、博士后崗位職責、招聘條件和福利待遇

  崗位職責：獨立開展科研研究，撰寫項目書和論文，指導研究生實驗。

招聘條件：

  1. 已獲得或?qū)⒂诮衲戢@得博士畢業(yè)證書，能夠獨立開展科研工作；已在SCI期刊以第一作者發(fā)表論文的優(yōu)先；

  2. 優(yōu)先考慮具有以下相關背景：化學、生物學、生物材料；

  3. 有濃厚的科研興趣，并具有良好的英語聽說讀寫能力；

  4. 為人誠信，責任心強，具有良好的學術道德和團結(jié)合作精神。

福利待遇（最高可達67.6萬）：

  1. 實驗室將提供一流的科研環(huán)境并結(jié)合個人職業(yè)規(guī)劃給予足夠的發(fā)展空間；

  2. 博士后薪酬施行績效工資分級制度，分A、B、C三個層次(叁年)，C級21萬元/年，B級24萬元/年，A級34萬元/年(稅前)；住房補助0.3萬/月(稅前)，另外深圳市人社局給予博士后生活補貼每年18萬(共兩次申請)；海外QS 畢業(yè)的博士后可申請省海外人才生活補貼每年12萬(共兩次申請)。

  3. 按照有關規(guī)定享受本單位同類在職職工同等的社會保險、公積金等“五險一金”福利待遇；

  4. 博士后出站留深工作享受深圳市政府30萬科研補貼，符合深圳市高層次人才認定標準，可申請人才補貼（具體情況見深圳市人力資源與社會保障局官網(wǎng)相關政策文件）；海外QS畢業(yè)的出站博士后并留粵工作，可申請省海外人才留粵補貼40萬(分三年申請)。

三、申請方式

  博士后申請人需準備個人簡歷（包括個人近照，主要學習和研究經(jīng)歷、發(fā)表論文列表、參與項目、獲獎經(jīng)歷和推薦信等）及其它能證明工作能力的相關電子版文件。

  1. 請將申請相關材料發(fā)送至 zhuwei86@scut.edu.cn；

  2. 請在郵件標題中注明“博士后申請+姓名”；對于合適者將盡快安排面試。