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  北京大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院雷霆課題組誠(chéng)招博士后和科研助理若干名。他們是一個(gè)跨學(xué)科的課題組，有材料、化學(xué)、物理、生物醫(yī)用與微電子等不同背景的博士后和研究生，并與國(guó)內(nèi)外頂尖課題組、業(yè)界知名企業(yè)有緊密的合作。目前開(kāi)展了有機(jī)高分子功能材料設(shè)計(jì)合成，有機(jī)半導(dǎo)體器件、生物電子器件和柔性可穿戴設(shè)備等前沿研究。如果你具有某一專(zhuān)業(yè)背景希望獲得更進(jìn)一步的提升，或者希望開(kāi)展跨學(xué)科研究，或者希望深度參與企業(yè)合作項(xiàng)目，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起向科研的更深層次，更高水平邁進(jìn)。學(xué)院和課題組將提供完善的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，全方位培養(yǎng)個(gè)人能力，全力幫助課題組成員取得學(xué)術(shù)界或工業(yè)界職位。

  雷霆目前為北京大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院特聘研究員，國(guó)家級(jí)青年人才。目前已在Nat. Energy、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.和Adv. Mater.等雜志發(fā)表高質(zhì)量論文80余篇，總引用超1萬(wàn)次。研究成果被國(guó)內(nèi)外多家媒體報(bào)道，部分專(zhuān)利成果已實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)，并與國(guó)內(nèi)外多家公司開(kāi)展了合作和產(chǎn)業(yè)化研究。更多信息請(qǐng)參見(jiàn)課題組主頁(yè)：https://www.leigroup.cn/。

1、應(yīng)聘條件：

（1）博士后應(yīng)聘者35周歲以下，已獲得或即將取得博士學(xué)位；科研助理應(yīng)聘者32周歲以下，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

（2）具有材料，化學(xué)，物理或微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)；具有有機(jī)和高分子合成、微納器件加工、生物醫(yī)學(xué)工程和生物電子相關(guān)研究背景者優(yōu)先；

（3）具有較好的英文寫(xiě)作和協(xié)調(diào)溝通能力；

（4）博士后申請(qǐng)者博士期間在國(guó)際期刊發(fā)表優(yōu)秀SCI論文；

（5）應(yīng)聘者具有高度工作責(zé)任心，積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、崗位待遇：

（1）所錄用博士后的薪資待遇按照北京大學(xué)博士后管理辦法執(zhí)行；根據(jù)科研助理申請(qǐng)人的工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及科研條件，具體待遇面議。

（2）博士后按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，提供住房公積金、各類(lèi)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)和醫(yī)療等福利待遇；

（3）博士后解決博士后期間子女入托、入學(xué)問(wèn)題；提供博士后公寓或6萬(wàn)/年租房補(bǔ)貼。

（4）課題組全力支持優(yōu)秀博士后申請(qǐng)北京大學(xué)“博雅”博士后、“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、北京大學(xué)材料學(xué)院“彤程”博士后、國(guó)家博士后相關(guān)基金和各級(jí)別科研項(xiàng)目等。

（5）在站期間課題組可資助參加國(guó)內(nèi)/國(guó)際會(huì)議、提供職業(yè)發(fā)展支持等。

3、申請(qǐng)程序：

申請(qǐng)材料以郵件發(fā)送到zhizhang@pku.edu.cn，應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名”。

申請(qǐng)材料包含以下資料：

（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷等（請(qǐng)附上聯(lián)系方式）；

（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書(shū)或獎(jiǎng)勵(lì)等）；

（3）其他可以證明工作能力的相關(guān)材料。