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北京首次向全國集中納賢 首席學(xué)科專家可獲百萬元津貼
2010-07-21  來源:中國聚合物網(wǎng)
關(guān)鍵詞:北京市 人才 引進(jìn)
北京首次大規(guī)模向全國納賢。7月20日,北京市發(fā)布2010年引進(jìn)國內(nèi)人才專項計劃,835個高端崗位面向國內(nèi)集中招聘。被錄用的外埠人才本人及配偶、子女戶口均可遷入北京。
 
首次集中發(fā)布引進(jìn)人才信息
 
繼5月公布北京海外人才引進(jìn)計劃之后,7月20日,北京市人力資源和社會保障局等10家單位再發(fā)布《2010年北京市引進(jìn)國內(nèi)人才專項工作計劃》,這也是北京首次向全國集中發(fā)布人才引進(jìn)崗位信息。
 
該計劃共提出835個國內(nèi)高層次人才需求崗位,其中高層次管理人才需求崗位289個,高層次專業(yè)技術(shù)人才需求崗位546個,主要分布于北京市教育衛(wèi)生系統(tǒng)、科研院所、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、金融機構(gòu)和大型非公有制經(jīng)濟組織。
 
據(jù)統(tǒng)計,管理與金融、軟件與信息、教育衛(wèi)生、材料與醫(yī)藥、汽車與制造、能源與環(huán)保等崗位對高層次人才的需求最為旺盛,分別提出了206個、197個、177個、83個、72個、67個需求崗位。這些崗位對被引進(jìn)人才的要求也較高,要求博士、碩士以上學(xué)歷的崗位占56%。
 
市人保局副局長宋豐景表示,北京市集中發(fā)布人才需求信息尚屬首次,這種“集中招聘”具有明顯的競爭甄別力,有助于讓人才各顯其能。
 
配偶及子女可隨調(diào)隨遷
 
據(jù)悉,此次國內(nèi)引進(jìn)人才計劃報名時間截至今年10月底。對于最終錄取的人選戶籍地不屬本市的,可按照各用人單位意愿直接申請引進(jìn),其配偶及子女可隨調(diào)隨遷,也可在試用期滿再申請引進(jìn)。引進(jìn)人才在試用期間可直接辦理《北京市工作居住證》,申請引進(jìn)時不受持證時間限制。
 
目前,《2010年北京市引進(jìn)國內(nèi)人才專項工作計劃》已經(jīng)在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。為便于國內(nèi)人才應(yīng)聘,該計劃明確了用人單位名稱、所需人才的專業(yè)方向、擬聘崗位名稱、崗位數(shù)量、對引進(jìn)人才的具體需求和用人單位聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
 
■ 申請辦法
 
報名時間截至10月底
 
有意向來京創(chuàng)業(yè)的各類高層次人才可根據(jù)個人意愿與用人單位聯(lián)系,進(jìn)行雙向選擇,并于今年10月底前通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.bjld.gov.cn)提出申請。市人力社保局將會同相關(guān)部門對報名人員統(tǒng)一初審,初審合格的將按專業(yè)、崗位等分批考試、面試,確定最終人選。
 
■ 相關(guān)背景
 
北京10年引才3萬余人
 
從1999年到2009年底,北京市共引進(jìn)國內(nèi)外各類高層次人才31866人。上述人才廣泛分布在高新技術(shù)、現(xiàn)代制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)等重點發(fā)展領(lǐng)域和市屬企業(yè)、高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生等單位。這些人才年齡輕、層次高,已經(jīng)成為首都經(jīng)濟建設(shè)的重要力量,近六成集中在高新技術(shù)企業(yè)。
 
■ 追訪
 
首鋼30萬元幫人才“安家”
 
據(jù)了解,不少名校、名企都參與了此次招聘,如北工商、首醫(yī)等高校,深圳發(fā)展銀行、摩托羅拉、諾基亞、西門子公司等企業(yè),還有天壇、朝陽、積水潭等三甲醫(yī)院。
 
其中,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位大多招募副總、項目經(jīng)理、研發(fā)工程師,醫(yī)院則集中在科室主任、學(xué)科帶頭人等,不少高校希望招納教授及科研骨干。相應(yīng)地,應(yīng)聘“門檻”也較高,很多崗位提出碩士以上學(xué)歷、10年以上工作經(jīng)驗、曾獲得科研獎項等條件。
 
對于引進(jìn)人才可獲得的待遇,參與招聘的首鋼總公司人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,此次他們招聘的崗位有20個,包括工程師、高級規(guī)劃師等,中國動漫游戲城項目負(fù)責(zé)人也納入其列。為了招攬急需人才,首鋼可以打破工資序列,實行談判工資;同時還將拿出30萬元的住房津貼,幫助高端人才在京安家,“補貼方式為每人每月2500元,補貼10年,需要買房的還可以一次性支付!
 
市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,引進(jìn)的首席學(xué)科專家可獲得高達(dá)百萬元的津貼,上千萬元的科研經(jīng)費并解決子女上學(xué)問題。
 
附:北京市2010年國內(nèi)引進(jìn)人才崗位需求
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