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2011年度北京市科技新星計劃近日啟動申報，打造首都地區(qū)青年科技人才緊密合作的“綠色通道”。記者從北京市科委獲悉，從今年開始，北京市科技新星計劃將組織入選人員開展跨學科合作項目研究，促進新星間的交叉學科合作研究，鼓勵聯(lián)合創(chuàng)新和團隊合作，培育高水平的科研項目。

 

據(jù)悉，今年的新星計劃將重點圍繞中關村人才特區(qū)建設，推動企業(yè)自主創(chuàng)新，探索建立適合企業(yè)科技人才特點和符合創(chuàng)新發(fā)展需要的工程技術類新星選拔評價方式。同時，融合首都科技項目、平臺和政策資源，深化與區(qū)縣和重點單位的合作培養(yǎng)，探索新星計劃與市自然基金、重點實驗室和工程技術中心以及科技領軍人才團隊建設的有機鏈接，實現(xiàn)科技人才培養(yǎng)優(yōu)先投入和統(tǒng)籌推進。

 

面向未來，北京市科技新星計劃將進一步加強新星國際化培養(yǎng)，鼓勵高等院校、科研院所、企業(yè)開展形式新穎、效果顯著的跨國學術交流和共建，探索科技新星國際化管理。同時，加強科技新星計劃延伸服務，組織新星成果推介活動，對于新星培養(yǎng)中完成的應用研究優(yōu)秀成果予以推廣，對具有轉化基礎的科技成果，通過后期項目支持給予成果認定和轉化服務，對科技新星成長進行追蹤服務和支持。

 

北京市科技新星計劃是北京市科學技術委員會組織實施的青年科技人才培養(yǎng)計劃，面向35歲以下青年科技人才進行選拔。自1993年實施以來，新星計劃共選拔培養(yǎng)了18批1475人。作為青年科技人才培養(yǎng)重要舉措，北京科技新星計劃具有如下特點：覆蓋范圍廣，學科領域全，將首都地區(qū)中央、市屬科研單位和企業(yè)研發(fā)機構全部納入；強化單位作用，注重過程管理，選拔各單位重點培養(yǎng)人才，建立了日常跟蹤管理和考核評價機制；新星計劃培養(yǎng)中突出以科技項目為依托，積極打造新星交流合作平臺。