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《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出的12項(xiàng)重大人才工程實(shí)施方案日前印發(fā)，這標(biāo)志著12項(xiàng)重大人才工程全面啟動(dòng)實(shí)施。

 

去年出臺(tái)的國家人才發(fā)展規(guī)劃著眼于全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)、提升人才未來競(jìng)爭力，按照要求設(shè)計(jì)了由國家層面組織實(shí)施的12項(xiàng)重大人才工程，這是該規(guī)劃的重大創(chuàng)新和突出亮點(diǎn)。

 

“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”、“青年英才開發(fā)計(jì)劃”等12項(xiàng)重大人才工程的設(shè)計(jì)，充分考慮了人才發(fā)展的全局，培養(yǎng)國內(nèi)人才與引進(jìn)海外人才并重，是一個(gè)較為完整的工程體系。各工程實(shí)施周期為10年，分別由中組部、中宣部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、科技部、國資委、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部等部門牽頭，會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

 

國家人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施以來，中央人才工作協(xié)調(diào)小組及時(shí)對(duì)重大人才工程的組織實(shí)施作出部署，各工程牽頭部門會(huì)同參與部門與財(cái)政部深入溝通協(xié)調(diào)，精心編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，細(xì)化完善方案。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室積極溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決啟動(dòng)實(shí)施過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。在各部門的密切配合下，各工程實(shí)施方案和若干子計(jì)劃陸續(xù)制定印發(fā)。

 

據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人介紹，在已經(jīng)下發(fā)的實(shí)施方案中明確了各項(xiàng)工程的任務(wù)目標(biāo)、主要內(nèi)容、工作分工、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)施方案可操作、可監(jiān)測(cè)、可評(píng)估，同時(shí)注意與科技發(fā)展規(guī)劃、教育改革和發(fā)展規(guī)劃提出的重大工程和現(xiàn)有人才工程相銜接，形成了協(xié)調(diào)一致、整體推進(jìn)的工作格局。

 

中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人指出，下一步要進(jìn)一步建立密切配合、協(xié)調(diào)高效的推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，建立重大人才工程實(shí)施監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)體系，同時(shí)帶動(dòng)各地各部門實(shí)施一大批特色鮮明、影響帶動(dòng)力強(qiáng)的人才工程，形成上下結(jié)合、整體推進(jìn)的人才資源開發(fā)格局。

 

 

 

牽頭部門：科技部

 

到2020年，設(shè)立100個(gè)科學(xué)家工作室；重點(diǎn)培養(yǎng)和支持3000名中青年科技創(chuàng)新人才；每年重點(diǎn)扶持1000名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才；建設(shè)500個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；建設(shè)300個(gè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

 

 

牽頭部門：中組部

 

到2020年，重點(diǎn)培養(yǎng)扶持2000名35周歲以下的青年拔尖人才；每年在高水平研究型大學(xué)和科研院所選拔培養(yǎng)1200名拔尖大學(xué)生；遴選2000名優(yōu)秀應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生到國外一流大學(xué)深造和定向培養(yǎng)。