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清華大學(xué)首次人才工作會(huì)議11月14日召開，會(huì)議提出以改革創(chuàng)新精神深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，高水平師資隊(duì)伍是學(xué)校人才工作的核心，要努力造就學(xué)術(shù)大師、教學(xué)名師和戰(zhàn)略科學(xué)家，努力建成良好的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高水平師資隊(duì)伍。中紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組組長(zhǎng)、教育部黨組成員王立英等出席并講話。

 

據(jù)清華大學(xué)校長(zhǎng)顧秉林介紹，學(xué)校堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重，成效顯著。在培養(yǎng)方面，學(xué)校設(shè)立了“學(xué)術(shù)新人獎(jiǎng)”、“青年教師教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“骨干人才支持計(jì)劃”等，扶助青年骨干人才迅速成長(zhǎng)；近年來(lái)，又實(shí)施了“中青年領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃”、“基礎(chǔ)研究青年人才支持計(jì)劃”等，促進(jìn)了大批中青年領(lǐng)軍人才脫穎而出。

 

在引進(jìn)方面，學(xué)校抓住國(guó)家大力促進(jìn)人才發(fā)展的重大歷史機(jī)遇，實(shí)施了“百名人才引進(jìn)計(jì)劃”、“百名高訪學(xué)者計(jì)劃”，并建立了講席教授制度，積極參與國(guó)家“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、“千人計(jì)劃”等引智工程，在薪酬待遇、資源配置、后勤保障、團(tuán)隊(duì)組建等各方面，對(duì)高層次人才采取特殊政策。另外，學(xué)校還開展了高水平團(tuán)隊(duì)青年人才引進(jìn)及聘用試點(diǎn)，設(shè)立特別研究員、特別副研究員等崗位，打造學(xué)術(shù)特區(qū)。這些舉措使學(xué)校師資隊(duì)伍中杰出人才的比例大幅提升，一批國(guó)際學(xué)術(shù)大師和國(guó)外名校的教授、副教授來(lái)清華全職任教，如學(xué)校從2001年開始實(shí)施講席教授制度，到2010年底，共有33個(gè)講席教授團(tuán)組100余位國(guó)際知名學(xué)者來(lái)校執(zhí)教、參與科研并指導(dǎo)研究生。

 

清華大學(xué)全校近3000名教師中有教授1121名，其中，諾貝爾獎(jiǎng)獲得者1名，圖靈獎(jiǎng)獲得者1名，中科院院士37名，工程院院士34名，國(guó)家教學(xué)名師15名，“千人計(jì)劃”入選者53名，長(zhǎng)江學(xué)者151名，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者149名，高層次人才的數(shù)量和比例與過去相比大為增加。