橡膠
當(dāng)前位置： 資訊 >> 山不在高——與山東省橡膠行業(yè)十大杰出人物成山集團董事長車宏志對話
光榮與夢想
主持人：可以說，這幾年是成山有史以來發(fā)展速度最快，經(jīng)濟效益最好的時期。首先，應(yīng)該說這與您的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，其次，也應(yīng)該說是成山職工上下一心、團結(jié)一致、艱苦奮斗的結(jié)果。
車宏志：成績是大家的，我不過干了我應(yīng)該干的分內(nèi)工作。
主持人：企業(yè)效益提高了，職工工資也提高了，公司是怎樣使職工的待遇更上一層樓呢？
車宏志：公司的利潤，除上交利稅、擴展企業(yè)、技術(shù)革新、工人工資以外，應(yīng)該拿出一部分資金改善工人福利待遇。去年公司一次性建設(shè)了九棟宿舍樓，改善了職工的居住條件；提高了職工工資，今年職工的年工資有望突破１５０００元，并與相關(guān)部門聯(lián)手舉辦了一期內(nèi)部駕校，解決了員工學(xué)車難的問題。
主持人：公司在回報職工的同時，也回報社會，做了許多公益性的事情，在榮成市可謂是家喻戶曉。
車宏志：我們共同生活在一個大社會里，相互幫助相互扶持這是應(yīng)該做的�！袄衔崂弦约叭酥�，幼吾幼以及人之幼”。人與人之間只有相互關(guān)心，社會才會溫暖。２００１年我們公司分別贈給榮成市一中、榮成技校、榮成水校２０萬元資金并部分設(shè)備，又出資１０萬元對學(xué)校環(huán)境進行了綠化。去年我們公司自發(fā)捐款６·４萬元支持濟寧、菏澤等災(zāi)區(qū)；投資３０００萬元一次性買斷威海市體育場的冠名權(quán)，使體育場成為市民的健身娛樂場所。
主持人：如今，成山公司如日中天，您也是功成名就，今后，您將會用什么樣的大手筆來描繪一個新成山？
車宏志：成山公司與國外許多大企業(yè)相比還有很大的差距，未來的企業(yè)應(yīng)該說是現(xiàn)代化、全球化、高新技術(shù)化的企業(yè)，我們成山公司還有廣闊的發(fā)展?jié)摿�、空間，應(yīng)該繼續(xù)堅持深化改革，開放發(fā)展，不斷引進先進技術(shù)，尋找適合自己的市場空間，繼續(xù)開拓自己的市場，把成山做大做強做優(yōu)。
聲 音：
●就像飲酒一樣，高者欲低非能也，低者欲高，亦非能也：企業(yè)的素質(zhì)就是企業(yè)人的素質(zhì)，特別是管理者的素質(zhì)，作為一個企業(yè)家，應(yīng)該加強修養(yǎng)提高文化素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)沒有高低貴賤之分，任何行業(yè)做到極致就是文化。橡膠企業(yè)之間的競爭就是橡膠文化的競爭。
●作為一個企業(yè)和這個企業(yè)的決策人，自信心是不可缺少的。自信心建立在對市場的知己知彼上，也建立在自己產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量上。但是光有自信心是不夠的，還需要開拓，站在時代的潮頭上，不停地去進��；從產(chǎn)品、規(guī)模、營銷、技術(shù)、管理等每一個層面上去努力，不斷地汲取新的知識和內(nèi)涵來充實自己。 ——山東成山集團董事長車宏志
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（藍劍）
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