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2015-05-11  來(lái)源:中國(guó)聚合物網(wǎng)
關(guān)鍵詞:高校 青年教師

  期望收入與實(shí)際收入反差較大 住房是最主要的困難

  盡管“青椒”面臨著職稱晉升難、工作負(fù)擔(dān)重等壓力,但同時(shí),調(diào)查顯示,在對(duì)工作滿意度的測(cè)評(píng)中,青年教師最認(rèn)可工作的穩(wěn)定性。在受訪青年教師中,79.0%的受訪者為北京非農(nóng)業(yè)戶籍。顯然,這也為他們?cè)诰┕ぷ鳌⑸畹姆(wěn)定和子女的照顧奠定了較好的基礎(chǔ)。

  然而,工資收入成為青年教師工作滿意度測(cè)評(píng)中最不滿意的因素。

  心態(tài)積極的徐偉稱自己“物質(zhì)方面沒(méi)什么壓力”,原因在于父母比較支持他選擇教師這一行業(yè),給他提供了購(gòu)房資金。他算了算,像他這樣的青年教師年薪約在9萬(wàn)元左右,“如果沒(méi)有父母支持、完全憑自己的收入想在北京安家,那實(shí)在是太辛苦了”。

  從具體支出上看,60.0%的受訪者表示房租和房貸是最大的開支項(xiàng)目,居于其次的最主要開支是吃飯、撫養(yǎng)子女等。報(bào)告分析稱,住房困難是青年教師們面臨的最主要困難,“可見,高校教師群體的生活還主要處于物質(zhì)資料滿足和積累階段”。

  北京理工大學(xué)化學(xué)學(xué)院教授王博認(rèn)為,以往說(shuō)讓年輕教師不再為明天的面包發(fā)愁才能安心工作,現(xiàn)在看來(lái),要解決的問(wèn)題是年輕教師住哪兒。他建議:學(xué)校附近的廉租房可以優(yōu)先考慮年輕教師。

  調(diào)研顯示,從具體收入上來(lái)看,青年教師工資收入相對(duì)固定,收支基本平衡,略有結(jié)余。90.9%的受訪者表示,工資收入占其收入比例最高。

  除此之外,青年教師還能通過(guò)其他方式獲得收入。比如4.3%的受訪者表示科研收入和稿費(fèi)占其收入比例的首位,2.1%的受訪者最高比例的收入為校外講課、咨詢、評(píng)審或其他兼職收入。

  值得一提的是,在被調(diào)查的青年教師中,41.5%的受訪者為碩士,擁有博士學(xué)位者為26.5%。畢業(yè)于985和211大學(xué)的高達(dá)70.8%,兩者各占37.7%和33.1%,普通院校畢業(yè)的僅占23.1%,海外院校畢業(yè)的占5.2%。課題組認(rèn)為,這一數(shù)據(jù)顯示北京高校青年教師群體主要由985和211大學(xué)的畢業(yè)生構(gòu)成。

  因此,他們分析認(rèn)為,造成青年教師對(duì)工資收入不滿意的主要原因是,高校青年教師這個(gè)群體學(xué)歷高,又是名校畢業(yè),期望收入與實(shí)際收入之間有較大反差。

  社交以同學(xué)為中心 單位是問(wèn)題訴求和解決的主渠道

  社交,是不少青年教師最頭疼的事情。在各種重壓之下,“青椒”們的社交圈又是怎樣的呢?

  調(diào)查顯示,僅有不到16.7%的青年教師每月會(huì)參加超過(guò)一次的校外活動(dòng),大部分青年教師從不參加或只是偶爾參加。

  “別看大學(xué)老師還有寒暑假,其實(shí)不少老師依然在‘忙’!蓖趺粽f(shuō),平常教學(xué)任務(wù)重,沒(méi)有一段時(shí)間可以專心用來(lái)寫論文、研究課題,所以雙休日、寒暑假就非常適合靜下心來(lái)做科研,“還得擠出時(shí)間陪家人,所以社交活動(dòng)少了很多!

  調(diào)查結(jié)果顯示,77.8%的青年教師交往朋友中最多的是同學(xué),12.2%表示最多的是同事。報(bào)告認(rèn)為,學(xué)校、單位這兩個(gè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是目前青年群體、特別是青年教師群體中最強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系紐帶。

  課題組對(duì)此認(rèn)為,相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境,相對(duì)單調(diào)的工作之外的生活圈,使得高校校園成為青年教師群體后天形成的熟人社會(huì)。

  同時(shí),報(bào)告還顯示,在公共事務(wù)管理方面,61.7%的青年教師選擇通過(guò)學(xué)校、單位參加公共事務(wù)管理;在維權(quán)調(diào)查中,青年教師群體在遇到侵害時(shí),排在首位的是求助于本單位(學(xué)校)領(lǐng)導(dǎo)(占比38.7%)。在問(wèn)題解決上,同中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位青年群體一樣,青年教師群體單位房的租住比例相對(duì)其他群體較高;他們?cè)卺t(yī)療、子女入學(xué)等方面也還享受著高校提供的保障。

  從以上數(shù)據(jù)分析中,課題組認(rèn)為,可以判斷,單位依然是青年教師問(wèn)題訴求和解決的主渠道。

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