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教育部副部長陳希:著力培養(yǎng)卓越工程師后備人才
2010-08-03  來源:中國聚合物網(wǎng)
    “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”是貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,教育部率先啟動的一項重大改革計劃,其主要目標(biāo)是面向工業(yè)界、面向世界、面向未來,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。

  黨中央、國務(wù)院提出的走中國特色新型工業(yè)化道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)人才強國等一系列國家發(fā)展戰(zhàn)略,對我國工程教育提出了新要求:走中國特色新型工業(yè)化道路,迫切需要培養(yǎng)一大批能夠適應(yīng)和支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工程人才;建設(shè)創(chuàng)新型國家,提升我國工程科技隊伍的創(chuàng)新能力,迫切需要培養(yǎng)一大批創(chuàng)新型工程人才;增強綜合國力,應(yīng)對經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn),迫切需要培養(yǎng)一大批具有國際競爭力的工程人才。

  國際金融危機以后,美國等發(fā)達國家將“再工業(yè)化”作為重塑競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略,通過大力發(fā)展先進制造業(yè),重新回歸實體經(jīng)濟,創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點,帶來新的就業(yè)崗位,擺脫當(dāng)前危機。發(fā)達國家實施“再工業(yè)化”戰(zhàn)略將對我國的工業(yè)化產(chǎn)生巨大的影響,我國與發(fā)達國家之間的競爭將更加激烈。美國工程院院長查爾斯•韋斯特指出,“擁有最好工程人才的國家占據(jù)著經(jīng)濟競爭和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的核心地位”。很多國家都將工程科技人才培養(yǎng)提升到國家戰(zhàn)略的高度。

  我們應(yīng)站在新的發(fā)展起點上,準(zhǔn)確把握我國工業(yè)界的需求和國際高等工程教育的發(fā)展趨勢,加快推進高等工程教育改革發(fā)展,構(gòu)建布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、類型多樣、主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、具有中國特色的社會主義現(xiàn)代高等工程教育體系,加快我國向工程教育強國邁進。

  產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是工程教育的本質(zhì)要求,高校要從學(xué)校的內(nèi)部培養(yǎng)走向開放的校企合作培養(yǎng)。行業(yè)企業(yè)參與該計劃的實施,使企業(yè)由單純的用人單位變成共同培養(yǎng)單位,發(fā)揮企業(yè)具備真實工程環(huán)境和先進的工程實踐條件的優(yōu)勢,為培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐能力、工程設(shè)計能力和工程創(chuàng)新能力創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。教育部和行業(yè)部門將認定一批企業(yè)作為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的合作培養(yǎng)單位,由高校和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,共同建設(shè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,共同實施培養(yǎng)過程,共同評價培養(yǎng)質(zhì)量。

  “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”圍繞工程能力這一核心問題,對人才培養(yǎng)模式進行全方位改革。在校內(nèi)學(xué)習(xí)階段,高校要在加強科學(xué)文化基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以強化工程實踐能力、工程設(shè)計能力與工程創(chuàng)新能力為核心,重構(gòu)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,著力推動研究性學(xué)習(xí)方法,加強大學(xué)生創(chuàng)新能力訓(xùn)練,加強跨專業(yè)、跨學(xué)科的復(fù)合型人才培養(yǎng)。在企業(yè)學(xué)習(xí)階段主要是學(xué)習(xí)企業(yè)的先進技術(shù)和先進企業(yè)文化,深入開展工程實踐活動,“真刀真槍”做畢業(yè)設(shè)計,參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和工程開發(fā)。在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)精神和職業(yè)道德的同時,更加注重用社會主義核心價值體系引領(lǐng)大學(xué)生思想成長,有效引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的理想信念。

  “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的實施能否取得成功,關(guān)鍵在于教師,關(guān)鍵是看我們能否建設(shè)一支滿足工程人才培養(yǎng)要求的高水平專、兼職教師隊伍。為此,應(yīng)大力引進有豐富工程經(jīng)歷的教師,選聘實踐經(jīng)驗豐富的高水平工程專家到學(xué)校任教或兼職;調(diào)整工程教育教師的評聘和考核辦法,側(cè)重評價教師在工程研究、項目設(shè)計、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)等方面的能力;制定教師培訓(xùn)和輪訓(xùn)的制度,教師定期到企業(yè)參與工程實踐,增強工程實踐能力。

  “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”要配合企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略,把培養(yǎng)具備國際視野,能夠進行跨文化交流、合作和參與國際競爭的工程師作為重要內(nèi)容。既要積極利用國外先進的工程教育資源,積極組織學(xué)生參與國際交流、到海外企業(yè)實習(xí);又要支持高水平的中外合作工程教育項目,鼓勵在多種語言環(huán)境下培養(yǎng)熟悉當(dāng)?shù)貒椅幕、法律和?biāo)準(zhǔn)的國際化工程師。

  按照標(biāo)準(zhǔn)進行培養(yǎng)是國際工程教育通行的做法。教育界將按照工程人才培養(yǎng)的規(guī)律,與工業(yè)界共同制定培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),滿足工業(yè)界的基本要求。同時按照國際標(biāo)準(zhǔn)和國際通行做法來評價“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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