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未來十年我國將培養(yǎng)三千中青年領(lǐng)軍人才
2011-08-18  來源:中國聚合物網(wǎng)
記者8月17日獲悉,科技部印發(fā)《國家中長期科技人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》,提出未來10年,我國將瞄準世界科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),重點支持和培養(yǎng)3000名具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才。
 
規(guī)劃顯示,將通過“人才+項目”的運行模式,把中青年科技創(chuàng)新人才自主選題和承擔(dān)國家科技計劃緊密結(jié)合起來,在“研發(fā)一批、儲備一批、發(fā)展一批”的同時,加快科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和科研團隊的培養(yǎng)。
 
在政策實施方面,“支持青年科技人才獨立牽頭負責(zé)項目研究,改革科技計劃管理,加大對青年科技人才的支持力度。對35歲以下優(yōu)秀青年科技人才獨立負責(zé)開展的研究工作予以傾斜支持”。
 
根據(jù)規(guī)劃部署,我國科技人才隊伍規(guī)模要穩(wěn)步擴大,到2020年,我國研發(fā)(R & D)人員總量將由2008年的196.5萬人年提升到380萬人年,R & D研究人員總量由2008年的105萬人年提升到200萬人年。
 
與此同時,科技人才投資力度將大幅提高。到2020年,我國R & D研究人員人均R & D經(jīng)費將由2008年的44萬元/年,提高到100萬元/年,達到中等發(fā)達國家的水平。另外,人力成本在研發(fā)經(jīng)費中的比例也將合理提高。
 
規(guī)劃特別指出,創(chuàng)新體制機制是加快科技人才發(fā)展的根本性、全局性和長期性任務(wù)。必須從解決事關(guān)科技人才發(fā)展全局的突出問題和主要矛盾入手,破除制度性障礙,改進完善科技人才管理體制,創(chuàng)新科技人才工作機制。
 
據(jù)介紹,未來10年,我國將通過實施重大人才政策,創(chuàng)新人才體制機制,全面實施創(chuàng)新人才推進計劃等國家重大人才工程,重點建設(shè)具有原始創(chuàng)新能力的科學(xué)家、優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊、工程技術(shù)人才隊伍、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技管理與科技服務(wù)人才隊伍等六支科技人才隊伍。
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