“處長辭官從教”：高校管理體制改革是否開啟
2012-12-11 來源：中國聚合物網(wǎng)
但改革越往深處走，遇到的阻力也必然越大
2010年底，復旦大學校長楊玉良高調宣布制定大學章程，進行去行政化改革，但推行卻十分艱難。按照這位“不可救藥的理想主義者”的設想，《復旦大學章程》將劃分和限定各種權力，包括校長的權力，他的改革同樣規(guī)定學校領導和部處負責人退出校學術委員會和教學指導委員會，并強化了這兩個委員會的權威，它們可以就某個問題召見校領導進行問詢，甚至是問責。只是，這一系列改革設想很快陷入沉寂。面對復旦的“前車之鑒”，熊丙奇認為，相比“985”、“211”高校，臨沂大學去行政化改革相對容易，雖然“985高校、211院校的行動更具示范價值”。北京大學陳平原教授談及高校改革時曾說，寄希望于北大、清華這樣的名校對大學制度進行大刀闊斧創(chuàng)新，并不現(xiàn)實。在他看來，名校缺乏改革動力，社會各界的關注也導致它們的細微改革都可能面臨巨大阻力。而臨沂大學這所更名不久的新學校，其相對不出名反而成了優(yōu)點。張洪高分析，比起北大清華，臨沂大學沒有它們那么錯綜復雜的利益，“歷史負擔少，深化改革的阻力就會相對小很多！
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（責任編輯：Hou）
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