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   想當面向老師討教問題 很難

   研究生對自己的導(dǎo)師滿意度如何？導(dǎo)師的哪些方面讓研究生最想“吐槽”？武漢科技大學(xué)的10名大學(xué)生利用6個多月的時間，在武漢地區(qū)的10余所高校的研究生中進行了“研究生對導(dǎo)師滿意情況”的問卷調(diào)查。調(diào)查顯示，研究生導(dǎo)師“指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)過多”和“對學(xué)生職業(yè)發(fā)展幫助不夠”讓研究生們最不滿意。

   對導(dǎo)師的滿意度從高到低依次是：職業(yè)道德和學(xué)術(shù)水平；課題、科研項目的質(zhì)量；對學(xué)生專業(yè)和畢業(yè)論文的指導(dǎo)；所帶學(xué)生人數(shù)；對學(xué)生生活方面關(guān)心和就業(yè)指導(dǎo)。

   “全日制研究生和在職研究生加在一起，我的導(dǎo)師一人帶了10多名研究生，有時候想見導(dǎo)師一面都很難，要先通過電話或者電子郵件預(yù)約，還不一定能約到�！蔽浯蟠T士生小潘表示，除了上課時間外，想當面向?qū)熡懡虇栴}比較困難，有時候甚至只能向同門師兄師姐求助。他認為，導(dǎo)師所帶學(xué)生過多是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的直接原因。

   在一部屬高校工科專業(yè)讀研三的學(xué)生小林表示，自己曾經(jīng)連續(xù)兩年利用寒暑假時間“加班”做實驗，一天只有20元的補助，只為幫助導(dǎo)師盡早完成科研課題。可如今就快要畢業(yè)了，導(dǎo)師除了對自己的畢業(yè)設(shè)計進行過簡單指導(dǎo)外，對自己找工作的情況卻不聞不問，讓自己覺得很心寒。

   小林的學(xué)長、該校一名博士生告訴記者，有的導(dǎo)師為了讓學(xué)生幫助自己完成科研項目，甚至還會單方面要求博士生延長在校時間，緩期一到兩年再畢業(yè)。

   教育部、國家發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)的《2012年全國研究生招生計劃的通知》顯示，2012年我國研究生計劃招生規(guī)模達58萬多人，其中碩士生51萬余人，與2003年的26萬多人相比，10年間翻了近一倍。

   “以前一名導(dǎo)師指導(dǎo)研究生最多不超過5人，隨著研究生的逐年擴招，現(xiàn)在一名導(dǎo)師帶十幾個學(xué)生也不稀奇。不少導(dǎo)師除了教學(xué)、研究任務(wù)外還身兼學(xué)校的行政崗位，怎么可能拿出更多精力培養(yǎng)學(xué)生？”華師一博士生導(dǎo)師接受記者采訪時表示�！把芯可鷶U招帶來的另一項問題是就業(yè)難。現(xiàn)在高校、科研院所的教師或科研崗位大多只招博士生；而企業(yè)針對應(yīng)屆生的招聘大多數(shù)是基礎(chǔ)崗位，更青睞動手能力強的本科生甚至�？粕��！边@名博導(dǎo)認為，碩士生就業(yè)受到了博士生和本科生的 “擠壓”，加上碩士生對自身期望值較高，而導(dǎo)師通過推薦或自身人脈幫助學(xué)生找工作的條件非常有限。他建議，導(dǎo)師應(yīng)該加強對學(xué)生求職技巧、求職情況的指導(dǎo)和關(guān)心，研究生自身也要認清現(xiàn)實放下身段，提前做好職業(yè)規(guī)劃，在就業(yè)的地域、崗位、薪資等方面放寬標準。