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  熱烈歡迎具有材料、物理、化學、機械/電子等專業(yè)背景的青年博士加盟該課題組(Electromaterials Lab@SYSU)，應聘博士后和特聘副研究員崗位。尤其歡迎對導電材料、智能纖維及聚合物加工、高分子的合成、可穿戴器件等方向感興趣的學者。該課題組與國內外機械電子學、生物質材料、納米復合導電材料、柔性電子材料及器件等領域多個課題組有密切合作關系，可以進行多學科領域的學科交叉研究。

招聘研究領域

（1） 導電高分子合成與應用、植物資源固廢轉化及應用、纖維及織物電子、柔性電子技術與醫(yī)療健康

（2） 重防腐涂料、超級絕熱材料、等離子體能源環(huán)保材料 （校企合作）

招聘崗位

  中山大學 材料科學與工程學院 博士后和特聘副研究員

招聘條件

  應聘者年齡在一般在35歲以下，獲得博士學位一般不超過兩年，具備較高的學術水平和較強的科研能力。學風端正，愛崗敬業(yè)；具備良好的溝通能力和團隊合作能力。動手能力強，積極主動，有科研激情者優(yōu)先考慮。取得博士學位超兩年，38周歲以內可申請副研究員，特別優(yōu)秀的可以申請正研究員。

相關待遇

博士后

  （1）基本工資每年20-22萬＋企業(yè)基本獎金6萬+年終績效獎金2-10萬，稅前每年最低27萬。

  （2）可申請校內公有住房，子女上中山大學附屬中小學（廣州市明星中小學）

  （3）鼓勵和支持博士后申請“香江學者計劃”項目、“博士后國際交流計劃”引進/派出項目、“中德博士后交流項目”、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“珠江人才計劃”海外青年引進計劃（博士后資助項目）等國家與廣東省博士后人才項目。最高可獲100萬元補貼。

  （4）入選各類博士后人才項目后，按照項目薪酬標準執(zhí)行。

  （5）博士后出站，根據個人意向推薦競聘更高級別崗位（副教授或專職科研崗位），亦可推薦國外學習或工作機會。

特聘副研究員

  年薪30萬以上（年終績效、論文獎勵另計，具體協商），非事業(yè)編制，三年或六年聘期，結束后競聘具有編制的副教授或正教授職位。要求有博士后經歷；條件突出的應屆生也可特殊考慮。

聯系方式

郵箱：zhouj296@mail.sysu.edu.cn

手機：13922147595

微信：jameschow2018

導師介紹：http://mse.sysu.edu.cn/node/1367

誠邀有共同興趣的科研工作者加入！申請者可直接與周劍老師取得聯系。