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  日益增長的對能儲材料的需求使得從鹽湖、鹵水和海水中提取一價陽離子變得更為迫切。特別是對鋰電池的需求不斷增長，激發(fā)了科研工作者們對從含有K⁺，Na⁺，Li⁺或Mg²⁺的離子混合體系中提取Li⁺的興趣。Li⁺和Mg²⁺的尺寸和電荷差異明顯，眾多可實現Li⁺/Mg²⁺有效分離的工作已被報道。然而，相同的價態(tài)、亞納米級的離子尺寸，以及不同一價離子之間的埃級差異（<2 ?），使得從一價陽離子混合體系中提取Li⁺成為最具挑戰(zhàn)性的課題之一。目前最先進的材料展現出相對較低（<5）的Li⁺/Na⁺和Li⁺/K⁺分離因子，這遠不能令人滿意。

圖1 界面聚合過程中溶劑影響自支撐COF膜的合成和篩分性能

圖2Li⁺在COF亞納米級限域通道內選擇性的快速傳輸機理

  原文鏈接：https://pubs.acs.org/doi/10.1021/acsnano.4c10558

【中科大海優(yōu)團隊招副高+博士后】

一、崗位待遇

  (1)特任副教授/副研究員：待遇一事一議

(2)博士后“墨子”一等資助：年薪≥36萬

博士后“墨子”二等資助：年薪≥26萬

(3)中科院特別研究助理：中科院資助60萬，學校匹配20萬，可用于薪酬發(fā)放、科研及訪問交流等支出

(4)國家博士后創(chuàng)新人才計劃：國家資助63萬元/2年，40萬元為日常經費，20萬元為科研經費，3萬元為國際交流經費

(5)【中德博士后項目】【香江學者計劃】【澳門青年學者計劃】在博后待遇基礎上累積

(6)博士后出站可申請轉副教授/副研究員，獲得國家優(yōu)秀青年科學基金可轉特任教授�？墒褂眯鹊囊幌盗懈咚窖芯科脚_（如國家同步輻射實驗室、合肥微尺度國家實驗室、中科院城市污染物轉化重點實驗室等）迅速開展工作，取得學術成果。

(7)子女入學：子女入讀中科大附屬幼兒園-小學-初中-高中（安徽省頂尖教育質量）。

(8)住房保障：學校提供人才房，價格遠低于市場價，精裝修+產權；另外學校過渡住房（兩室一廳帶全套家具），若在校外租房，學校提供租房補貼。

專業(yè)背景包括但不限于：有機化學、無機化學、高分子化學與物理、環(huán)境科學與工程等，有分離膜科學與技術相關經驗，在膜領域內公認期刊已發(fā)表過英文文章，有良好的團隊合作精神，符合中國科學技術大學博士后管理的規(guī)定。另每年招收多名博士、碩士、聯培生、課題生、留學生等。

三、團隊介紹

劉江濤，博導，特任教授(海外引進國家高層次人才+中科院人才計劃入選者)，課題組研究方向聚焦于新型分離膜材料在環(huán)境生態(tài)、能源資源、生命健康等領域的基礎和應用研究，包括二維共價有機框架材料COF、金屬有機框架材料MOF、多孔材料POC/PAF/HOF/PIM/HOF等，廣泛用于碳捕集碳中和、海水淡化、污水處理、霧霾凈化、油水分離、血液凈化、氣體CO₂分離等領域。目前發(fā)表文章有Science子刊Science Advances (3篇), 材料領域期刊Advanced Materials (3篇), Angew, ACS Nano(2篇), Journal of Materials Chemistry A, 膜分離領域期刊Journal of Membrane Science, 環(huán)境領域期刊Environmental Science & Technology, Journal of Hazardous Materials等，申請專利10項，其中已獲授權專利8項。目前擔任Advanced Membranes, Carbon Capture Science & Technology(CCST)青年編委等職務。

課題組網站https://www.x-mol.com/groups/liu_jiangtao/people

環(huán)境系網頁http://ese.ustc.edu.cn/2021/0624/c26804a514296/page.htm

四.應聘方式

符合上述條件的應聘人，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱jiangtaoliu@ustc.edu.cn（郵件題目注明“姓名-畢業(yè)院校-應聘副高/博士后”）