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“目前，我國科技人力資源總量很大，但人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次戰(zhàn)略科技專家，領(lǐng)軍、拔尖人才缺乏的問題較為突出�！�

 

6月23日，在十一屆全國人大常委會第十五次會議上，路甬祥代表全國人大常委會執(zhí)法檢查組作關(guān)于檢查《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》實(shí)施情況的報(bào)告時(shí)作上述表示。

 

路甬祥說，我國創(chuàng)新教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)尚未得到應(yīng)有重視，人才成長發(fā)展的社會環(huán)境需進(jìn)一步優(yōu)化。一方面高端人才的培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制尚不完善，另一方面中青年人才脫穎而出的科研環(huán)境還沒有形成。

 

檢查組建議采取四項(xiàng)措施，進(jìn)一步確立人才在推進(jìn)科技創(chuàng)新中的重要地位并充分發(fā)揮其作用，立足創(chuàng)新實(shí)踐，凝聚與造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

 

一要牢固樹立以人為本的人才觀，統(tǒng)籌“項(xiàng)目、人才、基地”建設(shè)，圍繞重要科技領(lǐng)域的戰(zhàn)略研究和重大科技創(chuàng)新活動(dòng)的組織實(shí)施，加強(qiáng)對科技基礎(chǔ)能力建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定的支持，培養(yǎng)造就和吸引凝聚優(yōu)秀人才，建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

 

二要加強(qiáng)創(chuàng)新文化和社會環(huán)境建設(shè)，完善扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，為人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用創(chuàng)造機(jī)會，為特殊人才發(fā)揮作用提供空間。對優(yōu)秀人才，特別是高端人才，做到“引得進(jìn)、用得上、留得住”。堅(jiān)持培養(yǎng)后備人才與激勵(lì)科研一線人才相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才成長與培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)相結(jié)合，培養(yǎng)、穩(wěn)定國內(nèi)人才與吸引海外人才相結(jié)合。

 

三要結(jié)合產(chǎn)學(xué)研合作，加強(qiáng)企業(yè)工程技術(shù)人才培養(yǎng)，引導(dǎo)人才向企業(yè)集聚。

 

四要完善科學(xué)的人才考核評價(jià)體系，健全評審專家資格審查和誠信制度，打破地區(qū)、部門、行業(yè)人才流動(dòng)的體制障礙，促進(jìn)人才有序流動(dòng)。