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     2009年底，英國(guó)商業(yè)、創(chuàng)新與技能部（BIS）推出了一項(xiàng)針對(duì)歐洲地區(qū)研究人員流動(dòng)和發(fā)展的英國(guó)國(guó)家行動(dòng)計(jì)劃（NAP），從公開(kāi)招聘、社會(huì)福利、工作條件和技能培養(yǎng)等四個(gè)方面，鼓勵(lì)歐洲地區(qū)研究人員前來(lái)英國(guó)從事科學(xué)研究，并鼓勵(lì)年輕人員從事科學(xué)研究事業(yè)。NAP并沒(méi)有法律效力，但對(duì)英國(guó)各研究理事會(huì)、研究機(jī)構(gòu)以及大學(xué)等具有重要指導(dǎo)作用。

    該計(jì)劃認(rèn)為，與歐盟其他國(guó)家相比，英國(guó)有著更為開(kāi)放的研究環(huán)境。英國(guó)20%的研發(fā)人員來(lái)自國(guó)外，其中歐盟和歐盟以外國(guó)家研發(fā)人員各占一半。一些領(lǐng)域甚至更高，外國(guó)研究人員所占比例高達(dá)50%以上。

    根據(jù)該行動(dòng)計(jì)劃，BIS將組織學(xué)術(shù)界重要機(jī)構(gòu)共同制定英國(guó)研究人員協(xié)定。未來(lái)的協(xié)定目的是保證英國(guó)研究能力的可持續(xù)性，提高英國(guó)科學(xué)研究水平，以及增強(qiáng)英國(guó)研究活動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響力。