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  在23日召開的全國科技管理系統(tǒng)黨建工作交流會上，科技部政策法規(guī)與監(jiān)督司司長賀德方在解讀新修訂的《促進科技成果轉化法》（以下簡稱“新成果轉化法”）時認為：“為了充分調動科研人員的積極性，本次修訂重點完善了對科技人員的獎勵制度。新成果轉化法的頒布很 好地解決了各方面廣泛關注的對科技人員的獎勵問題�！�

  8月29日，第十二屆全國人大第十六次會議高票通過新修訂的《促進科技成果轉化法》。賀德方介紹，這次修訂遵循的主要原則是充分反映實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略對科技成果轉化的新要求，準確把握科學技術發(fā)展規(guī)律和社會主義市場經濟規(guī)律，同時加大對科研人員的激勵力度。

  在新成果轉化法中，明確規(guī)定了科研成果完成單位必須按照市場經濟條件下“約定優(yōu)先”的原則，規(guī)定或與科技人員約定獎勵的方式。沒有規(guī)定或者約定的，按照法定 標準不低于凈收入50%的比例給予獎勵報酬。賀德方說，在調研中發(fā)現，目前很多企業(yè)都沒有約定。新法的出臺確保了科研人員的利益，對于有些企業(yè)或者科研機 構而言，沒有約定，支付低于50%比例的報酬，法律明確了其無效性。同時，新法明確規(guī)定了科技成果轉化獎勵、報酬不受當年本單位工資總額限制。

  賀德方介紹，在新成果轉化法修訂過程中充分考慮了與專利法、勞動合同法等法律法規(guī)之間的銜接，修訂、新增、調整的主要制度超過32項。在完善科研人員評價體 系，改革成果處置、收益分配制度，加強科技成果信息服務，加強科技計劃項目成果轉化，強化企業(yè)成果轉化的主體作用，推進產學研合作等十多個各界關注的方面 進行了重點修訂。