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  柔性凝膠熱電池（GTC）提供了一種安全、簡便、可擴展的直接熱能到電能轉(zhuǎn)換方法。鑒于其連續(xù)的工作模式和對動態(tài)人機界面的適應(yīng)性，GTC在自供電可穿戴電子領(lǐng)域中顯示出巨大的應(yīng)用潛力，特別是在快速擴展的全球物聯(lián)網(wǎng)市場的背景下。然而，為了使GTC在實際應(yīng)用中切實可行，它們應(yīng)該同時表現(xiàn)出(1)高熱功率（S_i）和離子電導(dǎo)率，以實現(xiàn)高輸出功率密度；(2)抗凍和抗干燥性，以適應(yīng)各種操作環(huán)境，以及(3)優(yōu)異的機械韌性，以支持柔性可穿戴設(shè)備長期服役。通常情況下，高S_i是通過誘導(dǎo)氧化還原離子熱敏結(jié)晶以形成高的濃度梯度來實現(xiàn)的，機械強度是通過增加聚合物鏈的交聯(lián)密度或引入額外的交聯(lián)位點來提高的。然而，這些方法往往阻礙了活性離子的輸運而損害有效離子電導(dǎo)率，從而限制高功率密度。此外，傳統(tǒng)的凝膠電解質(zhì)對各種操作環(huán)境的適應(yīng)性較差，在干燥和冰凍溫度等極端條件下面臨挑戰(zhàn)。

圖1 TGTC的設(shè)計原則及工作機制

圖2 TGTC的熱電性能評估

圖3 TGTC熱功率和離子電導(dǎo)率協(xié)同增強機理

圖4 TGTC抗干燥防凍性能評估

圖5 TGTC的機械性能和柔性評估

圖6 熱電池樣機的組裝與應(yīng)用

  原文鏈接：https://doi.org/10.1002/adma.20242021

課題組介紹與招聘

課題組負責(zé)人：

  陳立鋒，國家“四青人才”、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授；合肥微尺度物質(zhì)科學(xué)國家研究中心和中國科學(xué)院材料力學(xué)行為和設(shè)計重點實驗室雙聘研究員，主要從事納米材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計、宏量制備及其能量存儲與轉(zhuǎn)換（新型二次電池、超級電容、柔性儲能器件、電/光催化）機制研究，在Science、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、Energy Environ. Sci.等國際著名期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，總論文他引9000余次，研究工作被國內(nèi)外同行高度評價；曾獲Nano Research Top Papers Award、JSPS Postdoctoral Fellowship、安徽省品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生等獎項；主持了國家自然科學(xué)基金委海外優(yōu)青、面上、聯(lián)合基金培育項目以及國家重點研發(fā)計劃子課題，作為骨干成員參與了中國工程院戰(zhàn)略研究與咨詢項目、國家自然科學(xué)基金委重點項目等；參與編寫專著2部，受邀擔(dān)任國際知名學(xué)術(shù)期刊Nano Research、Chinese Chemical Letters和International Journal of Extreme Manufacturing青年編委；Acta Physico-Chimica Sinica期刊中“碳材料與電化學(xué)儲能”�？妥庉嫞�Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Adv. Energy Mater.、Nano Energy、Coord. Chem. Rev.等國際期刊特邀審稿人；國家自然科學(xué)基金項目評審專家；科技部重點研發(fā)項目評審專家；國家高層次人才特殊支持計劃評審專家；安徽省科技項目評審專家；安徽省正高職稱評審專家。

  課題組主頁：https://faculty.ustc.edu.cn/chenlifeng/zh_CN/index.htm

  本課題組長期招聘若干名博士后和特任副研究員，歡迎有品學(xué)兼優(yōu)、熱愛科研、勤奮努力、勇于創(chuàng)新的博士加入！

應(yīng)聘條件：

  （1）基本素質(zhì)：品學(xué)兼優(yōu)、身心健康、科研執(zhí)行力強、追求高質(zhì)量研究論文、具有良好的團隊合作精神。

  （2）專業(yè)要求：已獲或即將獲得化學(xué)、材料、高分子、物理、能源等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯，在高分子材料、碳材料、二次電池、集成器件、傳感、電/光催化、柔性/彈性器件等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平研究論文1篇及以上，良好地掌握本領(lǐng)域基礎(chǔ)知識和前沿研究方向。

  （3）年齡要求：博士后博士畢業(yè)不超過3年；特任副研究員不超過35歲。

合作方向：

  （1）無機納米材料的設(shè)計、制備及其應(yīng)用；

  （2）無機/天然高分子組裝材料的設(shè)計、制備及其應(yīng)用；

  （3）無機-有機納米組裝材料在電化學(xué)能量存儲與轉(zhuǎn)換(二次電池、能量集成器件、柔性/彈性電子器件)中應(yīng)用及其反應(yīng)動力學(xué)機理研究；

福利待遇：

  （1）特任副研究員薪資面談；

  （2）博士后年薪20-50萬元；

  （3）本課題組還將根據(jù)研究貢獻、論文發(fā)表、基金項目等給予可觀的獎勵。

  保險：學(xué)校為博士后/特任副研究員辦理社會保險（基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

  住房保障：學(xué)校提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房（兩室?guī)准揖撸粼谛Ｍ庾夥�，學(xué)校提供統(tǒng)一標(biāo)準的租房補貼。

  項目申請：鼓勵作為負責(zé)人申請各類博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級課題。

發(fā)展前景：

  （1）在站期間支持申請博士后國際聯(lián)合培養(yǎng)計劃，出站后支持推薦到國外（京都大學(xué)、南洋理工大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、日本產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合研究所、日本國立物質(zhì)材料研究所、伍倫貢大學(xué)、昆士蘭大學(xué)、馬里蘭大學(xué)、佐治亞理工學(xué)院等）知名高校/科研機構(gòu)知名團隊繼續(xù)深造。

  （2）推薦工作成績突出者申報中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)或其他科研機構(gòu)長聘教職。

工作條件：

  科研經(jīng)費和空間充裕，擁有一流的公共科研平臺、良好的工作環(huán)境。

聯(lián)系方式：

  請將詳細的個人簡歷（包括前期主要研究基礎(chǔ)，代表論文清單等）、代表文章、未來研究興趣（以郵件正文）、1-2位推薦人姓名及聯(lián)系方式（以郵件正文）發(fā)送到陳老師的電子郵箱chenlf@ustc.edu.cn ，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘職位+研究方向+本人姓名。